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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
SCM(化粧品)◆主力ブランド「N organic」「FAS」/ベスコス多数受賞/やりがい◎
～主力ブランド「N organic」「FAS」のSCM募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～
当社のSCM担当として、需給予測から生産計画、物流管理までを一貫してご担当いただきます。販売計画やプロモーション施策と連動した在庫・供給体制を構築し、安定した商品供給と業務効率化を実現するポジションです。営業・マーケティング、OEM先、物流パートナーとの連携を通じて、事業全体の成長を支えてください。
・販売計画・プロモーションに基づく需給予測、在庫管理
・生産計画の策定および製造委託先との調整業務
・物流業務（出荷・納品管理、配送スケジュール調整）のマネジメント
・在庫回転率・欠品率などの数値管理、改善提案
・社内関連部門（営業、マーケティング、商品企画、管理部門など）との連携による安定供給体制の構築
・コスト削減・業務効率化に向けたサプライチェーン改善施策の推進
・KPI（在庫適正化、納期遵守率、コスト管理）のモニタリングとレポーティング
「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。
■事業部の雰囲気：
シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。
新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。
また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,486,873円～5,519,719円 その他固定手当/月：20,713円～32,788円 固定残業手当/月：189,114円～299,367円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,399円～792,131円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：業績連動型退職金制度 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。 ■家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール（勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SCMでの実務経験3年以上 ┗需要予測に基づく生産計画の立案・管理 ┗在庫最適化（過剰在庫・欠品リスクのバランス管理） ┗SCMプロセスの可視化と改善提案 ・部門横断での調整（販売部門、製造、品質保証など） ■歓迎条件： ・取り扱いSKUが多い企業での上記業務経験 ・マネジメント経験(ピープルマネジメント/プロジェクトマネジメント) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シロク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
| 事業内容 | ■事業内容：「N organic」「FAS」をはじめとしたスキンケアブランドを手がけています。 N organic 公式サイト：https://sirok.jp/norganic インスタグラム：https://www.instagram.com/norganic_official/ FAS 公式サイト：https://fas-jp.com/ インスタグラム：https://www.instagram.com/fas/ 「株式会社サイバーエージェント」の子会社であることを活かし、IT×マーケティング力を強みに事業を推進。 チャレンジを推奨するベンチャーらしい社風のもと、海外進出も視野に入れて、国内TOP、ゆくゆくは世界で屈指のビューティーブランドになることを目標としています。 ※N organicもFASも美容雑誌でベストコスメを多数獲得し、美容賢者の方からマスのお客様まで幅広い顧客から指示を得ています。FASは新宿伊勢丹などの百貨店、N organicも全国のドラッグストアやバラエティショップにも展開しています。 ■ビジョン： 「もっとつくる、ずっとのこる。」というビジョンのもと、短期と中長期、感性と技術、歴史と革新といった相反する価値観を内包しながら、“長く愛されるブランド”を自分たちの手で育てています。高いIT技術とマーケティング力を駆使し、世界1のビューティーカンパニーを本気で目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://sirok.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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