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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【山梨/甲府】地方創生・観光企画/山梨県の魅力を国内外へ発信!安定企業で新規事業に関われるチャンス
~山梨県唯一の地方銀行として、東証プライム市場に上場している安定企業です~
■業務内容:
山梨県内の観光資源を活用した新規観光プロジェクトの企画・立案を中心に、地域観光事業者との連携、観光ツアーの企画・実施、観光情報の発信・プロモーション活動など、観光事業全般に携わっていただきます。インバウンド観光の強化を目指し、地域の魅力を国内外に発信する役割を担っていただきます。
■業務詳細:
地元の人しか知らないような観光資源を掘り起こし、高付加価値の観光素材として企画・提案していく業務です。取引先との交渉や、バス手配・行程表作成などの実務も含まれます。富士河口湖エリアで定期的に現地でのマーケティング活動やインバウンド対応もしています。
■業務の特徴:
飛び込み営業は基本的にありませんが、地域との関係構築や観光事業者との連携が重要です。観光業界での経験や地方創生に関する知識を活かし、地域に根ざした観光事業を推進していただきます。銀行法の制約を乗り越え、2025年5月に旅行業登録を完了したばかりの新規事業であり、立ち上げメンバーとして活躍できるポジションです。
■業務の面白さとやりがい:
地域の魅力を発掘し、観光を通じて地方創生に貢献できる点が大きなやりがいです。金融機関ならではのネットワークを活かし、観光×金融の新しい価値創造にも挑戦できます。
■教育体制:
入社後は、既存メンバーとともに実務を通じて業務を習得していただきます。企画から運営まで一緒に作り上げていくスタイルです。観光業界未経験でも、意欲と基本的なPCスキルがあれば丁寧にサポートします。
■組織構成:
観光事業担当は現在3名体制になっています。今後の安定的な運営のために新たなメンバーを募集しています。将来的には他部署への異動の可能性もあり、幅広いキャリア形成が可能です。
■当行の特徴:
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。(東京16支店・神奈川県1支店有)
・山梨県内シェアは預金51.7%、貸出金48%を誇ります。
・年間休日121日、月残業も15時間程度となり、腰を据えて長期就労ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給(基本給):234,000円~261,000円 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は基本的には想定していません |
給与 | <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 前年度実績:114万円~157万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当あり 寮社宅:独身寮、家族寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:加入あり 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用:有 (65歳) <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり(配属先部署ごとでOJT等)、自己啓発への費用援助 <その他補足> ■企業年金(勤続3年以上) ■企業型確定拠出年金 ■持株会、共済会、財形貯蓄 ■住宅資金融資、共済会、健保組合他 ■グラウンド、体育館、契約保養所 ■育児休業、介護休業 ■家族手当 ■役席手当 ■単身赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(4日)、12/31、連続休暇(5日)、ミニ連休(2日)、リフレッシュ休暇(3日~5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇 ※土日出社が発生した際には振休を取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~山梨に縁やゆかりがある方からのご応募をお待ちしております~ <業界未経験歓迎、職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・観光業界に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・国内旅行業務取扱管理者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社山梨中央銀行 |
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所在地 | 〒400-8601 山梨県甲府市丸の内1-20-8 |
事業内容 | 10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。 ■事業の特徴: ・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。 ・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。 ■経営理念:「地域密着と健全経営」 同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。 ■パーパス(存在意義):「山梨から豊かな未来をきりひらく」 同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。 ■拠点数: ・本/支店89(内、インターネット支店1) ・出張所10(うちライフスクエア8) (山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2) |
代表者 | - |
URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
設立 | 年1941年12月 |
資本金 | 15,400百万円 |
売上 | 54,132百万円 |
従業員数 | 1,634名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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