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【TOYO TIRE株式会社】※未経験歓迎※【宮城/仙台】モータースポーツ向けタイヤ設計※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場【転職支援サービス求人】(正社員)

TOYO TIRE株式会社 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38837203
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


※未経験歓迎※【宮城/仙台】モータースポーツ向けタイヤ設計※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場


~化学・機械系出身者歓迎/モータースポーツ向けタイヤ/年間休日121日/完全週休2日/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/家族手当や住宅手当なども充実~

【部門のミッション】
・OEMメーカーの要求を的確に捉えること
・独自性あるタイヤの技術開発を行うこと
・顧客満足度の高い小型タイヤ商品をスピーディに開発すること

【期待される役割】
・まずはタイヤ開発の工程設計主担当としてのスキルアップいただき、タイヤ設計も学んでいただきたいと考えております。
また、工程設計のマネージャとしての育成もご希望やスキル次第で検討したいと思っています。

【主な職務内容】
・モータースポーツ向けタイヤに関する工程設計開発(工程設計、試作対応、不具合対応、生産準備)
・時期は明確に決めておりませんが、伊丹の本社(タイヤ技術センター)で1年程度、設計業務を取得いただく構想

【具体的な業務内容】
・タイヤ工程設計(部材準備、成型、加硫、検査)、生産準備(工程能力、不具合改善、生産移行)、試作立ち合い
・モータースポーツ向けタイヤ設計、他部門との調整業務、タイヤ仕分け、開発時の不具合対応 場合によってはレース現場の対応

【当ポジションの魅力】
・TOYO TIRE主力工場のため、ハイレベルなタイヤ生産技術を習得いただくことが可能です。
・工程設計だけで無く、タイヤ開発についても習得いただける機会があります。

【職場の雰囲気】
・仙台工場の技術課は全体では50名程度おり、REタイヤ開発部として所属しています。30代の社員が多いです。そのうち、30代のモータースポーツチームのリーダーの配下にて、配属予定です。

【キャリアパス】
・ご本人のご希望とスキル次第で昇進・昇格を目指していただけます。ジョブローテーションも実施しており、例えば、将来的に本社でのOEタイヤ開発部など、他業務を経験いただける可能性もございます。頻度は高くはないですが、将来的に海外応援にもチャレンジいただく機会も可能性としてはあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
仙台工場
住所:宮城県岩沼市吹上3-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職のため、配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円~283,600円
その他固定手当/月:1,800円~64,500円

<月給>
223,100円~348,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の場合は手当なし
寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
■家族手当:扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人
■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり)
■育児休業、介護休業
■勤務地手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界経験不問><職種経験不問>
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件:
・化学、機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・タイヤ開発経験
・品質管理経験(現場での工程関連のご経験など)
・モータースポーツに関わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOYO TIRE株式会社
所在地 〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
事業内容 ■事業内容:
(1)タイヤ事業
(2)自動車部品事業
(3)R&D
代表者 -
URL https://www.toyotires.co.jp/
設立 年1945年8月
資本金 55,935百万円
売上 552,825百万円
従業員数 10,395名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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