正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【フルリモート可】クリエイティブディレクター◆デジタルマーケのプロ集団／フレックスあり／裁量大
～名だたる企業出身の広告・デジタルマーケ業界のプロが集まるオールスター集団／ヘルスケアやコスメ業界を中心に通販・EC系のお客様に強み／大手企業ともお取引多数～
クリエイティブディレクターとして下記業務をお任せいたします。
■業務概要：
◇ダイレクトマーケティングの制作ディレクション
◇バナー制作、LPの改善業務
◇社内クリエイティブチームの組織マネジメント
◇全社的なクリエイティブ課題の発見・解決
◇一部作品におけるクリエイティブ監修
■使用するツール環境：
Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、Photoshop、FIGMA、After Effects（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討）
■組織構成：
Mgr 2名（代表 他1名）、営業メンバー6名、広告運用スタッフ5名、制作スタッフ10名、オペレーションスタッフ7名 （※正社員の代表・Mgr1名、他は業務委託）
■当社の強み
～デジタルマーケティングのスペシャリスト集団～
業界歴5～15年目前後の、豊富な経験を保有した人材中心にチーム組成。
スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。
実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。
■魅力：
（1）日々成長していく過程を楽しめる環境：
少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きいです。ルーティンワークではなく、ケースバイケースで最適な成果が出せるよう自ら考えPDCAを回す必要があり、成長実感を得られます。
（2）自由度の高い働き方が可能！
場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。
フレックス、Uターン勤務、副業可など、個々に応じた働き方の多様性を尊重しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅：JR山手/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～371,930円 固定残業手当/月：58,700円～128,070円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■上記年収と別で、業績連動賞与：年2回（1月、7月）※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講可能 ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 費用負担 ┗35歳未満：毎年簡易検査のみ（バリウム検査含む） ┗35歳以上：毎年簡易検査＋オプション検査の検査可能 （簡易検査の費用込で、総額税込み1万円以内まで） ■インフルエンザ予防接種（通期内で1回分、全額会社負担） ■業務に必要な各種資格手当（2024年実績 各人平均10万円相当負担） ■社員紹介制度 ■達成会制度 ┗忘年会費、暑気払い費：年2回（6～7月、12～1月の間）、壮行会費として、一人1万円まで、食事費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・創立記念日休暇（7月24日） ・アニバーサリー休暇（年1日希望日取得可） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web広告のダイレクトマーケティングのPDCAのディレクション経験1年以上 ・Photoshop or Illustrator どちらかの制作物編集の経験 ■歓迎条件： ・FIGMA、After Effectsの使用経験 ・デザイナー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UP VILLAGE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 |
| 事業内容 | デジタルマーケティングを活用し、ダイレクトマーケティングを中心とした顧客のマーケティング支援を行っています。 既成概念にとらわれず、個々のイノベーションで創造力を発揮し、顧客の課題にあわせて、事業理解、課題解決に努めています。 ■事業内容 1)WEBコンサルティング事業 お客様が抱えるWEBマーケティングの問題を分析し、戦略策定、シナリオ設計、コンテンツ企画、導線設計まで課題解決をサポートいたします。 2)インターネット広告事業 業界の垣根を超えたスペシャリストによる経験と実績に基づいたハイクオリティーの運用サービスを、ご提供いたします。 リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告等、多岐にわたるインターネット広告の運用を網羅しております。 3)インフルエンサーマーケティング事業 フォロワー目線に沿ったSNSマーケティング施策を実施。 顧客心理に響く施策を実行する事で、商品・サービスの認知度向上、ブランディング強化などを図ります。 4)WEB制作事業 WEBサイト設計から、動画コンテンツをはじめとするコンテンツ制作まで、一貫して承ります。 集客や購入、ブランディングなど、目的達成に繋げる制作で高い満足度を追求。 ■代表メッセージ デジタルマーケティング業界の精鋭を集約し、1社1社のお客様に、 「速い」「細かい」「丁寧」「誠実」を徹底した、インターネット広告サービスをご提供しております。 対顧客、対従業員、対パートナーの三方良しの関係を徹底しており、 誰もがバランスよくWinWinな関係である事が、継続的な関係につながると考えております。 時には言いにくいことも正直にお伝えして、ご納得の上でお付き合いできるようにしております。 社風はアットホームで、様々な個性の人材が活躍できる環境です。 人の数だけ、ストーリーがあり、性格、ものの考え方、捉え方も十人十色です。 そんな個性あふれる人材が互いにシナジーを生み出す事で、十にも百にもになる可能性を秘めていると考えます。 当社の理念である、「インターネットマーケティングを活用し、個々のイノベーションで日本全国を元気にする！」という想いは、 人を大切にすることが、結果的にビジネスの拡大につながり、ひいては社会に意義のある会社になると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.upvillage.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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