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正社員
お客様からの受発注管理担当者をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■客先注文データの受注入力作業（専用ソフト）
■受注した製品の納期確認、調整業務
■製品の見積もり作業
■エクセルでのデータ集計作業
■電話の取次ぎ対応
＜入社後は＞
先輩社員から仕事を教わります。1つひとつ一緒に進めながら業務を覚えてい ただく予定です。
分からないことがあれば、周りの社員に都度聞きながら進めていただければと思います。
【当社の魅力】
■安定して働くことが出来る成長企業
スマートフォン、自動車、家電製品、その他にも我々の生活に無くてはならない半導体の製造工程に必要不可欠なバルブを製造
国内外のお客様より高評価を頂き業績は右肩上がりです！
■充実した福利厚生
ランチ無料、バンテリンドーム野球観戦チケット抽選、最寄り駅からの送迎バス他社員のための施設多数あり
※一部コロナ禍により利用を控えている施設あり
◎完全週休二日(土日、会社カレンダー)、年間休日120日と働きやすい環境整備しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社工場：愛知県春日井市廻間町浦屋敷519-1 春日井インターから車で15分 JR高蔵寺駅から車で15分（無料シャトルバス有り） 車・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場有り ◆UIターン歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給23万8,000円～30万円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮し決定します。 入社時の想定年収（残業20時間/月含む） 430万円～500万円 昇給：年１回 賞与：年２回（7月、12月）＋業績賞与 ◆昨年実績年間6.0ヶ月分（業績賞与含む） 【給与例】 28歳入社5年目 年収500万円（残業20時間/月 賞与含む） 35歳入社6年目 年収560万円（残業20時間/月 賞与含む） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給（月5万円まで） ■子供手当（一人2,500円/月、20歳迄/学生対象） ■食事手当支給（社員食堂利用）で実質無料 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ■確定拠出年金（DC型） ■再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳） ■制服支給 ■自動車／バイク／自転車通勤可（無料駐車場あり） ■社員旅行（ハワイ、グアム、沖縄、韓国ほか） ■各種社内イベント（花見会、BBQ ほか） ■社内フィットネスジム（利用無料） ■シャワールーム完備 ■社内クラブ活動（フットサル・テニス・つり他） ■会員制リゾートホテル割引利用 ■家族参観日(ご両親やお子様などご家族が職場参観をできる日あり) ■時間外勤務手当（15分単位で支給） ■祝い金支給 ■介護休暇制度あり ■産前・産後休暇制度／育児休暇制度 ■特別シートでプロ野球観戦(チケット抽選) ■JR高蔵寺駅よりシャトルバス有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日、会社カレンダー） ■夏季休暇（4日間：暦により変更） ■年末年始休暇（5日：暦により変更） ■産休育休、介護休暇制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・事務職（営業事務、貿易事務）経験者 ・基礎的なパソコン（エクセル）操作ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンス電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒487-0031 愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体製造、医療分析、バイオ関連、 流体制御システムにおけるバルブ・電磁弁の開発・製造・販売事業 ■アドバンス電気工業の事業分野： ⇒高品質で、清浄度の非常に高い精密バルブ や 流体制御機器の開発・製造をしています。 企画力、発想力を活かし、お客様のご要望に柔軟に対応する設計力で業績を伸ばしてきました。 医療分野、分析・バイオ関連機器のバルブとしても、世界トップクラスの企業から高い品質を評価されています。 ■会長挨拶： 先頭を行く者でありたいという社名に込めた思い。そのためには、つねに独創性が求められます。 創業以来、当社はこれまでになかった製品を世に送り出し、市場を開拓し続けてまいりました。 誰も歩いていないところに足跡をつけ、新たな道を切り拓いてまいりました。 技術者とは、本来そうあるべきだと考えます。私はよく当社の経営を鉄道車両に例えます。 一台の先頭車両がすべての客車を引っ張るのではなく、客車自らも動力を持ち、高速で走る新幹線のようにと。 これまでにない社会変革や技術革新が始まっている時代、すべての従業員が自ら考え、動き、力を合わせて進んでいく。 それが未来を切り拓く新しい力になると思います。決まり切った考え方は必要ありません。 自由な発想で、活発に意見を交わし合い､お客様や社会の要望に応える技術や製品を全社一丸となって、これからもお届けしてまいります。 ■基本理念： ・従業員は財産、人は宝 ・柔軟な発想の中で新しい技術が生まれる ・ステージは全世界、グローバルスタンダードを目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advance-e.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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