契約社員
【民間向け広告営業】
■業務概要：
ビジネスプロデュース部の一員として、クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から企画提案、プロジェクトマネジメントまでを担当していただきます。既存の民間企業をクライアントとし、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。
■職務詳細：
・クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略立案および企画提案
・プロジェクトの進行管理およびクライアントとの調整業務
・市場調査、ターゲティング、アプローチ、提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントとの交渉、見積もり提示、クロージング、アフターフォロー
・社内外の関係者との連携およびチームでの業務遂行
■営業活動について：
・様々な業種の民間企業をクライアントとし、約10～20社ほどを担当いたします。
・既存と新規の割合は８：2くらいの割合で既存メインの営業活動です。新規営業はクライアントからの紹介や問い合わせがほとんどです。
・市場調査～ニーズ探索、プレゼンテーション～価格交渉、アフターフォローまで対応いたします。
・クライアントは札幌市内が多いため、市外の出張はほとんどございません。
■組織体制：
ビジネスプロデュース部は20名で構成されており、50代6名、40代3名、30代8名、20代3名と幅広い年齢層が在籍しています。
明るく成長意欲が高い社員が多く、チャレンジ精神旺盛な雰囲気の中で、プロジェクトを推進しています。
■在宅勤務・リモートワーク：
相談可（週1日リモート・在宅）
≪業務内容変更の範囲≫
無
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北 さっぽろ(札幌市営)駅から徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無し ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 322万円～502万円 【月給】 268,333円～418,333円 【手当】 ・固定残業手当：93,917円～146,417円（月40時間分、超過分別途支給） ・通勤手当：上限16,500円／月 ・リーダー手当 ほか 【賞与】 年0回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時30分 休憩：90分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・団体生命保険 ・退職金共済 ・定期健康診断 ・各種報奨制度 ・正社員登用制度 ・週1日リモートワーク可 ・社内イベント ほか |
| 休日・休暇 | 【想定年収】 322万円～502万円 【月給】 268,333円～418,333円 【手当】 ・固定残業手当：93,917円～146,417円（月40時間分、超過分別途支給） ・通勤手当：上限16,500円／月 ・リーダー手当 ほか 【賞与】 年0回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時30分 休憩：90分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・団体生命保険 ・退職金共済 ・定期健康診断 ・各種報奨制度 ・正社員登用制度 ・週1日リモートワーク可 ・社内イベント ほか |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ・法人向けの企画提案営業の実務経験 ・マーケティング企画立案のご経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE・N3 |
| 事業内容 | インサイトグループの中核企業である株式会社インサイトは、デジタルマーケティングにおけるソリューションを提供する総合広告代理店です。 アカウントチームのフロント業務による深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、タレント・キャスティング、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで社内のサービスチームによる一貫した広告サービスを提供しています。 また、培ったマーケティングノウハウをいかして、ペットフード、美容商品を販売するD2C(Direct to Consumer)事業、メディア(雑誌「PECHE」の発刊等)・コンテンツを提供するエンターテインメント事業、飲食事業、投資事業等多角的経営を推進しており、各事業のシナジーを発揮して１０００億円規模に向けた成長を計画しています。 【会社の特徴】 インサイトグループは、創業来、創業者取締役のトップセールスにより日本有数のクライアントとの取引を行っており、明確な大きい成長余力があると言えます。また、こうした背景から、インサイトグループの主要な営業は、こうした顧客のインサイトを追究し、ニーズに応えていくもので、新規営業のいわゆるテレアポ、訪問営業等といった業務は限定的になっているという特徴があります。2023年11月１日には、新たに代表取締役社長に紺野俊介が就任し、その突出した経営経験によるグループ経営の推進により、上記の顧客環境の強みを最大限いかした、スピード感のある大きな成長を見込んでいます。まさにこの第二創業期ともいえる今だからこそ、変化をとらえ、大きく成長する職場環境になっています。 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。失敗を許容し恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【実績が待遇へ直結する】 評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます！結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 正明 |
| URL | http://www.insight-co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 18,700百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30.08歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 株式会社富士通ビー・エス・シー NTT-ATシステムズ株式会社 NTTコムウェア株式会社 株式会社プリントパック Klab株式会社 アニコム損害保険株式会社 株式会社日立ハイテク 株式会社日立ドキュメントソリューションズ ほか多数 |
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