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正社員
【施工管理職】
まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら
専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。
＜具体的には＞
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
・CADを使用した図面修正（補助から）
＜入社時の研修＞
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、
測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので
安心して就業できます。
【勤務地は札幌を中心に希望を最大限考慮／道外への転勤なし／U・Iターン歓迎】
・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は北海道内で希望勤務地考慮いたします。
・就業地候補：札幌市、小樽市、千歳市、室蘭市、帯広市、旭川市、函館市、釧路市 他
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西 さっぽろ駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 319万円～ 【モデル年収】 ・1年目平均月収：290,472円 ・初年度想定年収：360万円以上 【月給】 205,000円 【手当】 ・通勤手当（全額） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・道内赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大35,000円） 【賞与】 年2回（昨年実績：3.55ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 08時00分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：22時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員寮（実質ゼロ円）／引越費用全額会社負担 ・財形貯蓄／従業員持株会（奨励金あり） ・各種祝金・見舞金／永年勤続表彰 ・ベネフィット・ステーション／カウンセリングサービス ・資格取得支援／Winスクール受講無料 ・パパママ育児応援金／上乗せ労災保険 ・社内クラブ活動・イベントサポート |
| 休日・休暇 | 【想定年収】 319万円～ 【モデル年収】 ・1年目平均月収：290,472円 ・初年度想定年収：360万円以上 【月給】 205,000円 【手当】 ・通勤手当（全額） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・道内赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大35,000円） 【賞与】 年2回（昨年実績：3.55ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 08時00分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：22時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員寮（実質ゼロ円）／引越費用全額会社負担 ・財形貯蓄／従業員持株会（奨励金あり） ・各種祝金・見舞金／永年勤続表彰 ・ベネフィット・ステーション／カウンセリングサービス ・資格取得支援／Winスクール受講無料 ・パパママ育児応援金／上乗せ労災保険 ・社内クラブ活動・イベントサポート |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験可 ≪必要な資格≫ 第一種運転免許普通自動車 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 |
| 代表者 | 田中 靖雄 |
| URL | http://www.technopro-construction.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 20,799百万円 |
| 従業員数 | 3,134名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数 ■電気設備・設備（空調・衛生） 高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数 ■プラントエンジニアリング 日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など |
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