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【株式会社ワンキャリア】【キャリアアナリスト】データと知見で転職市場を変革!★渋谷勤務(正社員)

株式会社ワンキャリア 求人ID:38840441
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を
求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、
人材紹介業務をお任せします。

◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援
・キャリア面談獲得:自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など
・キャリア面談実施:データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など
・選考フォロー:データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施

◆支援企業の採用支援
・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング:採用人事のみならず経営層との接点もあり
・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案

このほかにも、
・人材紹介事業の事業成長に関わる業務
・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務
などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。

0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。
型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、
新たな価値創造に直接携わることで、
ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境】
「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。東証グロース上場で売上急成長中。マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。

【柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心】
ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制(コアタイム11-16時)、リモートワーク(週1まで)、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

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ポイント1≪東証グロース上場|採用DX≫ データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集!

私たちワンキャリアのミッションは、
「人の数だけ、キャリアをつくる。」
ブラックボックス化された採用市場を
データで透明化しています。

今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする
転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う
【キャリアアナリスト】の募集。

求職者と企業双方に付加価値を提供する
「両面型のコンサルタント」として、
データと深い知見を駆使し、
求職者のあるべきキャリアの実現と
支援企業の採用成功を追求します。

第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、
転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。

ポイント2取材担当者より

「人の数だけ、キャリアをつくる」をミッションに掲げ、キャリアデータを活用し、採用市場の変革を目指す東証グロース上場企業である株式会社ワンキャリア。
同社は仕事選びのデータ不足を解消し、業界の透明化を図ることで、すべての個人のキャリア形成を支援している。
平均年齢30歳と若く、急速な成長を続けるこの組織は、データに基づいた本質的価値創造を追求する姿勢を持つ。そんな同社が求めるのは『変化を楽しみ、高い目標達成意欲を持ち、自ら課題を発見し解決する行動力』。
エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さという5つのコアバリューに共感し、実践に移せる人材が活躍できるフィールドなのだろう。
フレックスタイム制など多様な働き方を許容しながら、個々の強みを活かし、エンドユーザーファーストのサービスを届けようとする想いが、この成長を続ける組織の原動力となっている。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員 ※※試用期間3か月間の雇用形態差異はございません
勤務時間 フレックスタイム制(所定労働時間8時間)
※コアタイム11:00~16:00

【残業について】
平均残業時間は月20~30時間程度
勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
★原則出社ですが、リモートワークは週1まで可能です。

(変更の可能性)上記を除く当社関連勤務地
交通 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩4分(JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線)
給与 ・想定年収:450万円~700万円
・月給額:月給300,000円~466,700円
・みなし残業代:45時間分(79,000円~122,000円)
---------------
昇給年2回・賞与年2回(2月、8月)
※当社規定に基づき決定いたします
※月給額には月45時間分のみなし残業代が含まれており、超過分は別途支給します。
※試用期間3か月間の給与・福利厚生の差異はございません
待遇・福利厚生 ◆昇給(年2回)
◆賞与(年2回)
◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆交通費支給(上限3万円)
◆出張手当
◆定期健康診断
◆子育て看病・介護リモートワーク制度
◆子育て社員の時短勤務制度
◆各種研修
◆CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)
◆書籍購入補助
◆副業可能(申請制)
※屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所有)
休日・休暇 《年間休日125日》
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年10~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆子の看護休暇 等

募集背景

2021年に中途採用事業をスタートし、現在第二創業フェーズとなりましたが、業績は順調に伸長しており、今回は増員募集となります。

応募方法

応募資格 ■ 必須条件
以下の(1)〜(4)いずれかのご経験を想定しております。
ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

(1)人材紹介の実務経験1年以上
-リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定

(2)toB または toCの顧客折衝経験 2年以上
-法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります

(3)戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上
-プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定

(4)中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

■ 求める人物像
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる

【歓迎する経験・スキル】
※下記のようなご経験を持つ方について、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案させてください。

・人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方
・下記の業界出身の方
- メガベンチャーやスタートアップ出身者
- 学生時代に当該企業でインターン経験をしたことなども含む
- コンサルティングファーム出身者
- 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者
・事業開発経験のある方
・起業経験のある方
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験
- 受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ワンキャリア
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ワンキャリアへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。

・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア(学生版)」
・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」
・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア(企業版)」

 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。
代表者 代表取締役社長 宮下 尚之
URL https://onecareer.co.jp/
設立 2015年8月18日
資本金 29,000,000円
売上 54億100万円(2024年12月期)
従業員数 273名(※2025年6月時点)
平均年齢 30.3歳 (2024年12月期)
主要取引先 -

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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