【八千代産業株式会社】商社営業(機械部品等)／年間休日127日／残業代全額支給／賞与年2回／30代～50代が活躍／大手有名企業と取引（正社員）

ポイント1≪新しい仕入れ先の開拓や新商品の企画開発も≫ “製品力”に、限界はありません。

「自社の製品力や開発力に限界がある」
「仕入れ先が限られ、お客様の要望に応えられない」
そんな“営業あるある”を当社で解決しませんか？

機械部品や電気・電子部品の総合商社として
創業から89年目と長い歴史を持つ当社。
誰もが知っている大手電機メーカーや鉄道会社など
国内外の約550社と取引をしています。

ベアリング業界で世界トップクラスメーカーである
日本精工株式会社の代理店でもあり、
その品質でお客様から高い評価をいただいています。

当社が大切にしているのは、
お客様の期待に応えられる仕入れ体制と開発体制。

「クオリティは重視しながらも、コストを少し抑えたい」
「これまでにない新しい部品を必要としている」
そんな時にも、全世界の部品メーカーから最適な製品を仕入れ、
部品メーカーと協力して新製品を開発するなど
常にお客様にとってのベストを追求してきました。

「八千代産業ならできる」
こうした期待に応えられる体制は整っています。

あとはお客様との信頼関係を、
さらに強固にしていくだけ。

ぜひあなたのこれまでの経験を大きく活かせるステージで
営業の面白さ、やりがいを思う存分味わってください。

ポイント2新製品の開発も！お客様のあらゆる要望にお応えします

1937年の創立以来、八千代産業は世界トップクラスのベアリングメーカーの製品を始め、機械部品や精密機器、電気・電子部品など多岐にわたる製品を供給し、モノづくりを支えてきました。現在では国内に9拠点、海外に2拠点を展開し、国内外のメーカーと取引を続けています。

長年かけて築いたネットワークを活かし、機能や品質、コストなど、あらゆる面からお客様のモノづくりに最適な用途に最適な部品を国内外の企業から調達。必要に応じて新たな仕入れ先を開拓したり、メーカーとの協力により新製品を開拓するなど、常にお客様にとってベストな部品を提供できる体制を整えています。

ポイント3八千代産業に関するQ＆A

【Q1】年功序列ですか？
【A1】実力本位の登用で、年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップもできます！実際に、30代前半で役員へと昇格した実績もあります。

【Q2】お酒が苦手でも大丈夫ですか？
【A2】会社の飲み会は決して多くありません。お酒好きの社員も多く、先輩や同僚と飲みに行ったりということもありますが、お酒が飲めなくても全く問題ありません。

【Q3】新卒と中途入社の割合は？
【A3】営業は中途入社がほとんどです。未経験で入社した社員も多いので、バックグラウンドはさまざまです。

Instagram、Xなどでも情報を発信しているので、ぜひご覧ください！
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ポイント4取材担当者より

創業から89年目を迎える企業と聞いたら、ベテランが多いというイメージを持たれる方も多いのではないだろうか。その点、八千代産業は「中途採用が多く、積極的に若返りをはかってきたこともあって20代～30代が多数在籍しています」とのこと。20代～40代で拠点のトップを務める社員も多いそうで、若手の活躍が目立っているという。

今回は未経験者、メーカー・商社営業経験者のどちらも歓迎するとのこと。教育体制や営業アシスタントによるサポート体制も整っており、これまでにも数多くの未経験者を育成した実績を持つ同社でなら、未経験者でも安心してスタートがきれそうだ。