正社員
★この仕事の目的はなに？
国内外に展開する【BROWNSTONE】ブランドの店舗運営・拡大をリードしていくこと。
新しい店舗体験を通じてお客様とのつながりを生み出し、ブランドのファンを増やすことがあなたのミッションです。
お客様に「また来たい」と感じてもらえるよう、サービス品質・売上・人材育成をトータルでマネジメント。
新店舗の立ち上げやエリア全体のマネジメントにも関わりながら、事業の成長を支えるやりがいのあるポジションです。
★具体的な仕事内容
・店舗の運営管理（売上・人材・サービス）
・新店舗立ち上げに関する計画、採用、教育
・既存店舗の改善・運営体制の構築
・営業戦略の策定・実行
・エリアマネージメント業務（複数店舗の統括）
成果に対して正当に評価される環境で、将来的にはマネージャー・本部職へのキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | �@ 基本給 400,000円（�Aの手当を除く額） �A 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として100,000円を支給） �B 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 休日・休暇 | 月6日～8日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験をお持ちの方（業界不問） ・店長またはSV候補としてキャリアアップを目指す方 【歓迎】 ・飲食またはサービス業でのマネジメント経験 ・新店立ち上げ・複数店舗管理経験 【求める人物像】 ・結果に責任を持ち、チームで成果を出せる方 ・スピード感を持って変化に対応できる方 ・リーダーシップを発揮して人を育てたい方 ・自ら考え行動する主体性のある方 ・お客様満足を第一に考えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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