正社員
■店舗運営業務全般
売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など
売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。
また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給228,000円以上 ※経験・年齢等を考慮いたします ※時間外手当は別途支給（1分単位で支給） 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長（35歳）の場合 年収⇒640万円 ■店長（29歳）の場合 年収⇒530万円 ■副店長（24歳）の場合 年収⇒420万円 |
| 休日・休暇 | シフト制（完全週休2日） 有給休暇 7連休取得制度あり（取得率は全社で100％） 有給休暇積立制度（傷病・育児・介護） 特別休暇 年間休日113日 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 店長候補（和食のさと） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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