正社員
お客様のご案内からお会計までのホール業務全般をお任せします。
■ 未経験でも安心なポイント
当店は社員の割合が非常に高いため、サポート体制が万全です。
キッチンからも店長を含めた先輩が常に目を配っています！
■ 当店ではホールスタッフも主役です
上質なお店を演出するための接客も大きなポイントになります。
お出迎えからお見送りまで真心を込めた接客をお願い致します。
かといって、特別なスキルやスタンスは求めません。
「笑顔・丁寧な言葉遣い・気配り」この3つを忘れずに、働きながら接客スキルは身に着けていただければと思います。
また、お料理の提供やお客様のお食事のスピードに合わせて
タイミングよくドリンクの注文をお伺いしたり、お客様のお好みや次のメニューに合うお酒をおススメすることも大切な役割です♪
料理人たちと協力して当店の魅力を引き出してくださいね！！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・ホールスタッフ 月給33万円～40万円 ☆上記は最低金額で、前職給与・経験・資格を考慮して決定します。 ※固定残業代45時間（10万～11万円）を含む ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用。月給32万円～/固定残業代45時間（7万5000円～11万円）を含む。 ・店長候補 月給35万円～50万円 ☆上記は最低金額で、前職給与・経験・資格を考慮して決定します ※固定残業代45時間（11万円）を含む ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用。月給33万円～45万円/固定残業代45時間（10万～11万円）を含む。 【年収実績】 ◎入社1年目（36歳スタッフ）年収500万円以上 ◎入社3年目（31歳店長スタッフ）年収600万円以上 ◎入社10年目（40歳マネジメントスタッフ）年収800万円以上 |
| 休日・休暇 | 月8日休み（シフト制） ◆年間休日100日?年5日間、会社指定の有給消化日あり ◆希望休も可能な限り叶えますので遠慮なくお伝えください ◆各種長期休暇充実＆有給休暇の取得率も高く、長期休暇と合わせて海外旅行に行くスタッフも多数 |
| 応募資格 | ホールスタッフ・店長候補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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