正社員
東京都・京都府内のいずれかの店舗に配属。
まずは接客・ホールスタッフとして、下記店舗業務全般をお任せ（和装ユニフォームでの勤務となります）。
調理についても少しずつ学んでいただきます。
※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全員が各業務を担当。スタッフみんなでお客様に向き合えるようにしています。
□宴会の準備
□お客様のお迎え・お見送り
□お料理の盛り付け・ご提供
□飲み物づくり
□調理
□洗い物
□ご予約管理
□食材・資材の在庫管理
□献立表の作成
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給30万円～ ※上記月給には、月25時間分の固定残業代（44,763円）深夜割増手当56時間分（20,000円）を含む。 →超過分は別途支給します。 ★給与額は、経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします。 →入社2年目で年収456万円の先輩も！ ◎明確な評価制度に基づき、80～90％の社員が入社2年目で年収450万円以上を実現しています。 《実際の給与事例》 ★未経験入社のTさん 2019年入社、2022年店長昇格：年収576万 ★店長経験ありのIさん 2021年入社、2022年店長昇格：年収612万 |
| 休日・休暇 | ★年間休日110日 【内訳】 ■完全週休２日制（シフト／月6日の希望休取得OK） ※連休取得や土日休暇も応相談 ※東京都内の店舗は法人のお客様やビジネスパーソンのご利用が多いため、日曜・祝日休み中心のシフトも可能です。 ■有給休暇（入社半年経過後から10日間） ■産前産後休暇（取得・復帰実績有） ■育児休暇（取得・復帰実績有／男性の取得実績も有）・育児時短制度 |
| 応募資格 | 調理・接客／一般 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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