正社員
≪仕事内容≫
まずは当社の提供料理の調理スキルを身につけていただきます。
研修期間を設け、その間に取得できるよう、体制・マニュアルを完備。
飲食業・業態未経験者の方も取得していただきやすい環境を整えていますので、ご安心ください!
基本的な業務のほか…
・売上原価や人件費などの数値管理
・売上を最大化させるための戦略立案
・スタッフの教育
【町中華の再出発を支える店長候補募集】
2025年6月、地元に愛され続けた『チャイナハウス豊明店』がリニューアルオープン。店長候補として、調理・仕入れ・店舗マネジメントなど幅広い業務をお任せします。立ち上げメンバーとして、伝統を大切にしながら新しい魅力づくりにも挑戦できます!
【働きやすさと成長機会を両立】
勤務は15:00~22:00でランチ・深夜営業なし&残業少なめ。今後は2号店の出店も視野に入れており、キャリアアップや独立志向の方にも最適な環境です。
【求める人物像】
火を使った調理経験者、中華業態経験者、店長経験者歓迎!若手からベテランまで、意欲ある方のご応募をお待ちしています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 月給23万円~32万円 ※研修期間中(習熟度により異なる) ◯未経験:月給23万円~ ※前職を考慮し決定 ◯新卒者:初任給月給23万円 < 役職者ごとの給与目安 > ◯アシスタント:月給23万円~ ◯副店長:月給25万円~ ◯店長:月給32万円~ ◯MGR(幹部):月給37万円~45万円 |
休日・休暇 | 月6~8日 ※休日は必ず取得可能/連休制度あり! <その他> ◆記念日休暇制度 ◆夏季・冬季休暇(4連休) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
応募資格 | 店長候補/チャイナハウス |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題(長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ)を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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