正社員
■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ
■接客・販促活動
■設備管理・衛生管理・売上管理
■スタッフ採用・シフト管理
店舗運営に関して裁量を持った業務をお任せします。
企画・営業・販促・人材採用なども店?の裁量となるため未経験から身につけることが可能です。
★店?までの期間(参考例)
・ラーメン業態経験のある方⇒1年～2年程度
・未経験の方⇒2年～4年程度
★評価制度が明確
・プログラムによる課題や社内セミナーを受講しキャリアアップ!
★福利厚生充実
詳細は福利厚生欄に記載しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ?想定年収? 360万～450万 ?給与? 月給 240,000円～360,000円 経験・能力を考慮します。 ?賞与? 年2回 9月・3月 ?昇給? 年2回 9月・3月 ?年収のモデルケース? ・年収380万円/25歳・社員・入社1年 ・年収530万円/30歳・店?・入社3年 ・年収750万円/36歳・エリアマネージャー(SV)・入社6年 |
| 休日・休暇 | ■年間休日105日 ■公休・月8~9日(週休2日制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇6日 シーズン休暇(5日/年)誕生日休暇(1日/年) ★公休と特別休暇を合わせて5連休も取得可能! |
| 応募資格 | 店長候補／店長・ホールスタッフ・接客 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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