【人材育成支援事業】通信教育サービスのコンテンツ企画開発（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、通信教育とeラーニングで培った知見・ノウハウを基盤に、個人学習領域サービスの拡大と新規コース開発を加速させ、受講者一人ひとりに最適な学習体験を提供するための体制強化を進めています。

学び方や企業の人材育成ニーズが日々進化・多様化するなか、市場や受講者の要望に柔軟に応えながら質の高いデジタル教育コンテンツを創出し、変化を共に楽しみながら挑戦していただける新たな仲間を募集しています。

【業務内容】
主に社会人向けの通信教育コースの開発業務（企画、ディレクション、教材編集、販促支援）、関連業務（コース改訂業務、在庫管理等）をご担当いただきます。

【主な業務内容】
（1）社会人向けの通信教育コース・学習システム（レポート・添削指導・Web等）の企画・開発
（2）既存コースの改訂業務、在庫管理、増刷対応
（3）営業支援、販促活動
（4）著者・取引先契約交渉　等

▽具体的には…▽
　新規コース開発に関わる一連の業務を担当、ディレクションいただきます。
　コース企画を立案し、コースカリキュラム案の作成や執筆者選定、テキスト（紙・電子）の編集、提出課題（レポート問題）の作成・編集、提案資料の作成など一通りの開発業務を担当いただきます。
　また関連業務として既存コースのメンテナンス（改訂）について、法改正、試験制度改正などを踏まえた改訂作業、学習サイトでのコンテンツ確認作業等について必要な対応を行います。
　※将来的に通信教育だけでなくeラーニングも含めたの個人学習領域の商品サービスの企画開発を担当していただく可能性があります。

【求める人物像】
・人材育成領域に興味がある方（学びによる成長、社会人教育への興味関心）
・既存に囚われず、新しいアイデアを生み出し企画としてまとめることができる方
・企画会議などで積極的に発言をして議論を深めることができる方
・受講者目線で「おもしろいもの」「やってみたいと思えるもの」「役に立つもの」はどんなものなのかを考え、こだわることができる方
・関係者と調整して期日までに正確に編集・校正業務を遂行できる方
・既存の価値観や方法にとらわれずに、目的に応じた最善の策を自由に考え、挑戦することができる方

【中長期的なキャリアイメージ】
ご入社後は、既存コースの改訂業務や新規コース…