正社員
【期待する役割】
常に長期的な視点をもち、経営を支える存在として、同社グループのあるべき姿を描き、企業法務のプロとしてリーガルサービスを提供していただきます。
【職務内容】
■ガバナンス体制の企画、運用、整備
グループ全体の法務を管掌する部門にて、以下業務を担っていただきます。
・各種法務相談（施設運営や新規ビジネス等の相談、苦情・トラブル対応等）
・個々の労働関係問題への対応
・各種契約書作成、審査
・広告審査
・規程等の改訂および管理
・取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会運営
・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携や訴訟対応
・知的財産管理 他
【働き方】会社全体でWLB向上に取り組んでいます。スーパーフレックス制度有り・残業月7H程度・在宅勤務可能（週2～3日）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部において以下業務（全てではなくても可）の経験を有する（3年以上を目安） ・事業活動に関する法務相談対応や支援の経験 ・訴訟対応経験（弁護士と連携しての対応含む） ・契約審査業務 ・労働関係問題への対応 【歓迎要件】 ▼取締役会、株主総会等の運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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