正社員
創業100年以上の安定企業である同社グループにおける、知的財産業務におけるプレイングマネージャーを募集いたします。企画部の一員として、知財管理から戦略構築、経営への関与まで幅広く携わります。
＜仕事内容＞
ー知財管理業務
・自社および他社の知的財産（特許など）の管理
・知財関連の年金・経費の管理
ー知財戦略の構築
・事業戦略や開発戦略に貢献するための情報提供
・知財情報に基づき経営判断に関与
ーその他
・部員の育成
・社内外の関係者との折衝
・特許侵害調査などのリスクマネジメント
・グループ会社全体の知財管理、契約審査
※将来的には、市場や競合他社の特許分析・技術導入やM&Aにおける知財価値の評価と活用などにも携わって頂きたいと考えています。
※配属組織は管理職1名、担当1名の組織となっております。
＜身に着けられる技術／将来のキャリアパス＞
・ 組織マネジメント力: 企画部内の他チーム（SCM、商品・経営企画、監査など）との連携を通じて向上します。
・ 調整能力: 7つのグループ会社を横断する業務を通じて養われます。
・ 経営視点: 経営層と密接に関わる部署での日常業務を通じて、経営者としての視点が身につきます。
＜やりがい・魅力＞
・経営への貢献： 会社の成長を知財戦略で牽引する、重要でやりがいのある役割を担えます。
知財チームの中期経営計画戦略骨子の１つに『「知財戦略」の構築（知財情報解析を活用して知財戦略提言を図る）』を掲げています。
・人材育成： 若手社員に知財業務の魅力を伝え、育成に携わることができます。
・ 幅広い経験： 特定業務だけでなく、グループ全体の多様な知財・法務業務を経験し、自身の成長に繋げられます。
＜働きやすい就業環境＞
年休123日（※2025年度）、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度。
男性の育休取得も実績があり、家族手当など福利厚生も整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
＜職場環境／雰囲気＞
企画部は新 中期経営計画を策定する部署であるため、目標を強く意識しています。この目標を達成するため、各自が成長意欲を持って業務に取り組んでおります。
※中途採用者が多く、メーカーや銀行など異業種からの転職者も活躍しており、多様な経験を活かせる風土が醸成されています。
【同社の魅…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許事務所勤務経験のある特許技術者 ・企業での知的財産業務従事者 【歓迎要件】 ・司法試験・予備試験において知的財産法の選択した方 ・行政書士合格者 ・メーカーにおいて業務上必要な知識を習得した方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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