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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【伊勢原/転勤無】電気系マシンの修理◆年休127日/残業10h程/資格補助制度
◇創業75年の老舗/確かな歴史・技術力を持つ業界唯一の大手企業/年休127日/残業平均月10h/実働7時間40分◇
■業務概要
計測制御装置を含む電気系マシンの修理業務をお任せします。
製品の入荷確認後、回路図を用いて故障診断を行い、必要部品を特定したうえで修理対応を行います。修理見積や調査報告書の作成も含まれ、1件あたり2~3日程度の対応が基本です。
■補足
<業務の流れ>
当社では、様々な電気系製品の修理対応を工場内で一括して行っています。修理依頼は営業部門を通じて受け付け、故障品が到着した後「入荷確認・整備・診断・修理」と順を追って業務を進めていただきます。
<一日の流れ>
午前は修理品の確認、午後は実機での診断と修理が中心となります。複数件を並行して進めることもありますが、基本は丁寧かつ正確な対応を重視しています。
<その他>
・棚卸など、製品管理に関する作業も一部発生します。
・開発や設計業務は担当しませんが、設計知識がある方は修理精度の向上に役立ちます。
■ポジション魅力
回路図をもとに自ら故障原因を診断するため、考える力・技術力が活かせる仕事です。設計経験がなくても対応可能ですが、設計知識があればより精度の高い修理に活かせます。
また、修理だけでなく報告書や見積作成などの事務業務もあり、技術と事務のバランスを取って働きたい方にも適したポジションです。
■入社後
同じような電気のスキルを持った社員がOJTで指導をします。使い慣れていない工具の種類についても丁寧に教えていきますので、未経験業務がある方も安心してご応募ください。
(完全な一人立ちまでは1年ほどかかる見込みです。)
■スキルアップ
「玉掛/クレーン/フォークリフト」などの資格を会社の費用負担で取得することが可能です。(全額負担)
また業務内容によりますが、電気工事系の資格も取得できる可能性があります。
■働き方
「年休127日・残業10h程」と働きやすい環境です。中途入社社員からは『前職より家族と過ごせるようになった』『資格取得奨励制度でスキルアップができる環境』など、嬉しい声が上がっています。
■組織構成
「MCテクニカルセンター」
計10名(同じ業務を担当している方は4名)※全員男性/30代~40代
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 伊勢原工場 住所:神奈川県伊勢原市鈴川54-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(昨年度実績:4.3ヵ月分) ■モデル年収: (35歳) 月収:基本給282000円 年収:550万 ※その他各種手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者12000円/第一子4500円~ 住宅手当:7000円~規定あり 寮社宅:独身寮 入寮基準あり 社会保険:社会保険完備 確定拠出年金 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■取得が目指せる資格一覧: ・地質調査技士 ・さく井技能士 ・土木施工管理技士 ・測量士補 ・測量士 ・技能検定 ・電気工事士 など <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・社員教育制度 ・現場手当 ・特技手当 ・別居手当 ・調整手当 ・勤務地手当 ・資格手当 ・深夜手当 ・入坑手当 ・特別手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・週休2日制(基本土日休み) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性取得の実績有り) ・介護休暇制度 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※いずれも必須 ・電気製品の修理経験(年数不問) ・回路図の読解が可能 ■歓迎要件 ・設計経験 ・修理見積や報告書作成などの事務作業経験 <求める人物像> ・はんだごてが使える ・電気配線ができる ・ドリルで穴開けや加工ができる ・電気回路図を見て装置の内容が理解できる ・テスター計器類が使いこなせる人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 鉱研工業株式会社 |
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所在地 | 〒171-8572 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F |
事業内容 | ■概要: 鉱研工業はボーリングマシンの最大手であるとともに、国内有数のボーリング工事施工会社でもあります。昭和22年の設立以来常にボーリング・グラウト機器のトップメーカーとして新しい技術や製品の開発に邁進してきました。例えば、大口径岩盤掘削工法「ビッグマン・レイズボーリング工法」やパーカッションワイヤラインサンプリング工法(PS-WL工法)は独自の工事種目であり国内外で高いご評価を得ています。今後も直径数センチから6メートルにおよぶ大口径まで幅広いボーリング機器を生産する世界唯一のメーカーとして事業展開してまいります。 ■事業内容: (1)各種ボーリング・グラウト機器製造 (2)温泉開発事業:ブームとなっている温泉掘削を調査からメンテナンスまで一貫して事業展開しています。 (3)地下水活用事業:地下水と膜濾過システムを組合せ水道料金を削減する深層地下水活用システム等を手掛けます。 (4)エンジニアリング事業:直径およそ6メートルにおよぶ国内最大級のレイズボーリングを成功させた技術は高い評価を得ています。 (5)海外事業:発展途上国への水井戸掘削機の納入や井戸・水道設備建設工事を中心とした海外事業を展開しています。 (6)環境事業:土壌汚染問題を解決するため、調査機器の開発や汚染の調査工事・浄化対策に取り組んでいます。 ■取扱製品: 大口径岩盤掘削機/ロータリーパーカッションドリル/スピンドルタイプボーリングマシン/パワースイベルタイプボーリングマシン/グラウトポンプ/グラウトミキサー/全自動プラント等 ■本社・事業所: 本社:東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F 国内支店・営業所:札幌・仙台・新潟・金沢・東京・長野・大阪・山口・福岡 工場:神奈川県伊勢原市/長野県諏訪郡原村 ■経営理念: ・顧客の安心を以て信頼を得、全社員とその家族の幸福を追求し、地球と社会に限りなく貢献する会社となる。 ・私たちはSDGsの考え方である5つのP-People(人間)、Planet(地球)、Prosperity(豊かさ)、Peace(平和)、Partnership(パートナーシップ)の目標達成に貢献します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.koken-boring.co.jp/ |
設立 | 年1947年10月 |
資本金 | 1,165百万円 |
売上 | 10,611百万円 |
従業員数 | 245名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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