正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【愛知/豊田市】製造現場の改善担当<未経験歓迎>フレックス有※世界のデンソーを支える企業
~未経験からのご応募歓迎/完全週休二日制/フレックスタイム活用/在宅勤務可/自動車部品メーカー事業規模・世界2位のデンソーのグループ会社で安定した経営基盤~
■業務内容:
生産技術部にてトータルインダストリアルエンジニアリング(トヨタ生産方式)の改善担当をお任せします。メインでは精算ライン(物流を含めたモノの流れ)を効率よく稼働させるための改善を具現化する仕事ですが、製造部や総務部などの他の部署からの依頼も受けるなど、幅広い知識を活用する仕事です・
■業務詳細:
当社ではデンソーから移管した製品を作っていますが、生産量や効率化、設備のスぺ―スなどを考慮の上で、自社設備の流用やデンソーの設備そのものを移管するかなどを判断しながらラインの製作を行っています。
配属先部署においては、設備導入後の製造プロセスの効率化や生産性向上のための、専用機の制作をはじめとしたさまざまな補助具や設備・装置の開発/製作対応を行っています。
※入社後は細かい業務から徐々に慣れていっていただきます。いきなり設備関連を一人で任せることなどはないため、ご安心ください。
■ミッション
・各依頼に対して納期通りで的確に対応することが求められます。個々の依頼に対して的確な対応を行うことで、組織全体の目標達成に貢献しています。
・部署としてはKPIを掲げ、改善効果の積み上げや改善実施件数の達成などを目指しています。
■就業環境:
・月の残業時間は20~30h程度を想定しています。
・設計業務などは在宅勤務で対応することも可能です。ご家族の体調不良などで当日在宅を活用する社員もおります。
・フレックスタイムを導入しているため、前日の残業分を翌日で調整したり、プライベートの予定で早帰りしたりするなど、勤務時間を調整しやすいです。
■当社について:
◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。当社が得意とするのは多品種の製品をフレキシブルに生産できる技術と技能です。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:05~15:20 フレキシブルタイム:7:15~10:05、15:20~21:45 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市広美町北繁82-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※別工場への異動可能性はございますが、すべて豊田市内の工場であるため転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,700円 <月給> 203,700円~280,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:27500円(確定拠出年金会社拠出分)+3200円(食事手当) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者10,000円、その他親族3,000円 寮社宅:寮あり(30歳まで入寮可能) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年勤続で支給対象 <定年> 60歳 1年契約の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■メンター制度(入社後1回/月の先輩社員との個別面談制度)あり ■必要に応じて教育受講申請できる柔軟な教育体制 <その他補足> ■子女教育手当:3,000円~14,000円 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂、食事補助 ■財形貯蓄制度、選択制企業型確定拠出年金制度 ■デンソーグループ団体自動車保険、団体生命保険、団体融資制度 ■健康診断(年1回) ■ベネフィットステーション加入 ■健保組合保養施設割引、特別価格利用(宿泊、レジャー、スポーツクラブなど) ■各種サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏期休暇、年末年始休暇(デンソーカレンダーに準ずる) 10日程度の長期休暇が年3回ほどございます! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■こんな方からのご応募をお待ちしております! ・何らか製造業界でのご経験をお持ちの方 ・製造現場でモノを触るのが好きな方 (製造職、サービスエンジニア、生産技術、品質保証など歓迎です) #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #24卒、25卒歓迎 ■歓迎条件: ・CADを触ったことがある方(学校での経験も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神星工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-1215 愛知県豊田市広美町北繁82-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電子部品各種、スタータモータ、オルタネータ、ハイブリッド関連製品など、各種自動車用電装部品の製造 移動手段としての機能性や快適性に加え、環境性能も求められる現代の自動車。それに伴い、自動車に搭載される各種電装品の重要性も大きくなってきています。同社は、各種電装品の世界的メーカーであるデンソーグループの一員として、1957年に創立されて以来一貫して低コストで高品質なモノづくりに努めています。スタータモータやオルタネータなどの電気機器、コントローラなどの電子機器に加え、ハイブリッド車向け部品も手がけるなど、快適で環境にやさしい車社会の発展のために、デンソーが世界に誇る自動車電装品を質と量の両面で支えています。 ■事業の特徴: ・電気事業…創立以来培ってきた巻線技術および独自開発によるアセンブリ技術という中核テクノロジーをベースにスタータモータやオルタネータ、コイルといった電装品、またハイブリッド関連製品をフレキシブルに生産できる体制を構築しています。なかでも得意とするのは独自ラインによる混流生産。一つのラインで数多くの品種を効率よく生産し、多品種中少量生産に対するごニーズに的確にお答えしています ・電子機器事業…カーエレクトロニクスの進展により、車に搭載される電子部品は多様化の一途をたどり、それに伴い、電子部品の品種、生産量が激しく変動するようになっています。そうした変動に柔軟に対応できる生産ラインを構築。得意とする中少量品だけでなく、一部量産品の生産にも対応しています。さらに「生産しやすい設計とは何か」といったモノづくりの観点から設計段階にも関わり、設計から工程設計、生産技術、生産、検査、搬送までのトータルエンジニアリングでモノづくりを進めています。 ・特機事業…生産を委託する協力会社との強固なパートナーシップのもと、ホイストクレーンの製作、点検、整備及びエンジンテストベンチ付帯装置等の製作を通して、「安全で効率良い工場づくりのパートナー」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinsei21.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 29,775百万円 |
| 従業員数 | 571名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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