【株式会社オートバックスセブン】【豊洲本社】産業保健師◇転勤無／年休122日／月残業10h以内／カー用品といえばオートバックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【豊洲本社】産業保健師◇転勤無／年休122日／月残業10h以内／カー用品といえばオートバックス


【創業75年以上／カー用品業界で圧倒的シェアを誇る業界No.1企業／安定の福利厚生／残業10h以内／】

■ポジション概要：
今回は産業保健の専門知識と経験を持つ方をお迎えし、より強固な健康支援体制の構築を目指すための募集です。

■業務内容：
・保険指導業務（直営店舗対応を含む）
・健康診断管理および階層化
・健康経営推進業務
・健康管理室運営および産業保健指導調整
・休職者等の支援
・上記に付随する一切の事項およびオートバックスセブンの指示事項
※毎週または隔週で、大阪（梅田）や京都（直営店）への出張がございます。出張の目的は、産業医面談の同席、従業員健康相談対応、産業医職場巡回の同行が主となります。（日当支給、宿泊も柔軟に対応可）

■組織構成：
保健師…東京1名、産業医…大阪1名、東京1名、グループ補助1名
これまでは大阪拠点にも保健師が1名在籍しており、産業医と共に毎週木曜日にカウンセリング・面談を実施。東京所属の人事部とはオンラインで連携しておりました。
今回、大阪の保健師の退職に伴い、今後は東京本社を拠点とし、大阪への出張（隔週で原則日帰り、必要に応じ前泊）を交互で担当することで、現場とのコミュニケーション強化を狙う体制に変更をしていきたいと考えております。

■ポジションの魅力：
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働して挑戦できる環境があります。幅広い業務に携わっていただきますが、その分、多くのスキルや経験を身に付けることが可能です。
・大手グループの安定性×スタートアップのスピード感があり、リスクを抑えつつ、裁量の大きい環境でチャレンジ可能です。

■社員の「安全」と「健康」を守る保健体制：
・全国の従業員を対象に、産業医・保健師・人事が連携して健康支援・メンタルケア・職場環境改善を推進。
・週次でのカウンセリングや面談体制を整備し、現場社員の声を吸い上げやすい環境。
・健康経営優良法人の認定を目指し、働く人を守る仕組みづくりに本気で取り組む企業風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】