正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
Webデザイナー(リーダー候補)モッピーのCVR改善・リデザインを牽引/年休129日・住宅手当あり
■概要
業界トップクラスのポイントサイト「モッピー」の成長を、あなたのデザインと実装で加速させるWebデザイナー(リーダー候補)を募集。UI設計からコーディング、計測・検証まで一気通貫で担当し、売上・入会数の最大化に貢献します。
■役割・ミッション
売上/入会数など主要KPIの改善をデザインと実装で牽引していただきます。
課題発見から改善施策の提案、チームビルディングまでを担うリーダー候補としてご活躍を期待します。
■業務内容
・バナー制作/LP制作
・自社サイトの改善・リデザイン(導線最適化、表示速度改善、ABテスト設計)
・企画発信:半期に一度のTOP刷新などをデザインチーム主導
・UI改善提案
・チーム運営:レビュー運用、工数管理、1on1
・YouTube「モピチャン」動画編集
・モッピーアプリ版のクリエイティブ
■組織について
クリエイティブは12名体制。専任のリーダー1名・マネージャー1名が近い距離で連携し、提案が反映されやすい環境です。
メンター制度(目安半年):入社直後からOJTで伴走し、デザイン/コーディングを合格ラインまで個別に支援。独り立ち後も品質基準に沿ったレビューを継続します。
サイトチェックを通じて、定量・定性の両面から改善を積み上げます。
改善提案を積極的に歓迎しており、工夫やアイデアが制度やプロセスに着実に反映されます。
■魅力
・手応えがすぐ数字に返る
つくったLPやバナーが翌日に多くのユーザーに届き、CVR・再訪率・ページ速度などで結果が可視化。仮説→実装→検証を高速で回せるから、工夫がダイレクトに成果へつながります。
・表現の引き出しが広がる
ファッションのキレイ目、エンタメのポップ、金融の堅めまで、多様なトーンを実務で設計。手癖に頼らず目的に合わせた複数パターンを描ける、“引き出しの多いデザイナー”へ成長できます。
・企画から改善まで一気通貫
クリエイティブ発信の企画もあり、週次サイトチェックの気づきがそのまま次の改修に。意思決定が近く、良い提案はすぐ試せる文化です。
・伴走で安心、挑戦で成長
入社後はメンターがOJTで伴走し、デザイン/コーディングをウォッチ。独り立ち後もレビューで品質とスキルを磨けるため、挑戦が確かな成長につながります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩1~5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,739,992円~4,500,000円 固定残業手当/月:105,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当(家賃の40%を支給/月3万円~5万円/金額は役職による/渋谷駅から各駅停車で5駅以内) ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度(半期に3回、MVPや優秀賞などを表彰) ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(7月~10月の間に5日)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)、産前産後休業、育児休暇 ■有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ・リーダー、マネジメント経験(部下の人数、経験年数不問) ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 |
| 代表者 | 都木 聡 |
| URL | https://ceres-inc.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 2,125百万円 |
| 売上 | 23,402百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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