正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【愛知/豊川市】制御盤の組み立て・配線※産業機械・プラント設備等/転勤なし/助け合い重視の風土
<転勤なし/年休113日(土日祝)/残業は多くても月20H以内/困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場>
■担当業務:
営業が獲得した各種プラント設備・産業機械設備の自動制御装置の設置案件について制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け、検査の業務を行います。
■詳細:
(1)設計部が作成した設計図面に基づいて制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け等の業務を行います。
(2)完成した制御盤、計器盤等が正常に動くか納入前に検査します。図面通りに部品や配線がレイアウトされているかをチェックしていきます。チェックが完了したら最後に正常に動くか試します。
(3)社内検査が完了したら、お客様先への現地据付業務および試運転調整・不具合調査等を行っていただきます。
■配属先組織について:
◇人員構成:製造課は6名です。課長とメンバー4人(正社員4名、嘱託2名)と少数です。大規模な業務の場合、2~3名で担当。小規模な場合1名で3~4件を並行して進めます。
◇会社風土:風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。
■評価制度:
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動(努力、挨拶、整理整頓、掃除)も大切な要素として評価します。
■代表メッセージ:
愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。
※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御/自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作/消防・防犯設備の各種設計・制作…など。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅:JR飯田線/三河一宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による ※上限1万2000円 家族手当:社内規定による。 住宅手当:社内規定による。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:社内規定による。 <定年> 60歳 ※定年後の就業も相談可能 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップの為の資格取得を希望の場合、補助あり。 ■能力開発セミナー等を活用し、技術向上に努めていただけます。 <その他補足> ■制服貸与 ■皆勤手当/役職手当/資格手当/住宅手当/家族手当 等 ■福利厚生リロクラブ会員(娯楽施設などの割引有) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日祝(会社カレンダーに準ずる) ■夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇、結婚記念日休暇 ※繁忙期や顧客都合などで土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 制御盤の配線、組付け経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ジーティー電工株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒441-1202 愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 | 
| 事業内容 | <事業内容> ■自動制御装置(制御盤/計装盤/動力盤/監視盤) 1.ハード設計:AUTO CAD LT/UNIDRAF/E-CADを使った電気図面製作 2.ソフト設計:シーケンサ、タッチパネル・画像処理(各メーカー対応可能) 3.制御盤・計装版・動力盤・監視盤の製作:組み立て/配線・社内検査(2重化検査) ■電気工事(プラント設備/産業機械設備) 1.1次側電気工事:電源ケーブル敷設工事・ケーブルラック工事・その他全般 2.2次側電気工事:ケーブル配線工事・電線管敷設工事ケーブルラック工事・電気配線工事各種・その他全般電気工事 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.gt-denkou.co.jp/ | 
| 設立 | 年1985年5月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 313百万円 | 
| 従業員数 | 20名 | 
| 平均年齢 | 39歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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