正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【高松市】資材調達◆東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／年休123日
■業務内容：
・発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する仕事です。
・社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働しながら、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を中心に行っていただき、費用の低減に貢献いただきます。
■資材部のミッション：
電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等（以下、「資機材等」）を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することが資材部のミッションです。資材部では個別調達時に様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格については、サプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（まずは火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、上流工程における調達価格低減活動（以下、「調達価格低減活動」）に注力している中、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。
■今後の事業展望：
電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市丸の内2-5 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面想定していません。 本人希望にもよりますが、キャリアアップによる将来的な転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,800円～497,300円 ＜月給＞ 312,800円～497,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助 寮社宅：社宅・独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修、国内研修、海外研修、自己啓発支援 ＜その他補足＞ 保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、結婚休暇、忌服休暇、地位活動休暇、創立記念日休暇、有給休暇（年間20日） ※平均休暇取得日数：17.0日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資材調達のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-8573 香川県高松市丸の内2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気事業、他 ■同社事業の新展開： （1）電力小売全面自由化への移行をふまえ、2016年4月1日より、首都圏及び関西圏で電気の小売販売を開始しました。両エリア内の顧客を対象に、利用状況に応じた複数のプランを順次提供しています。多くの顧客に加入してもらえるよう、魅力ある料金プランの充実や付加価値の高いサービスの提供に努めています。 （2）毎月の検針業務の自動化や電気使用状況の見える化を可能にする「スマートメーター」。同社では、2023年度までにすべての顧客へのスマートメーター導入を完了させるべく、順次設置を進めています。導入が完了すれば、契約の開始・廃止の遠隔操作や検針業務の自動化が可能となり業務効率化が進むだけでなく、引越時の電気の送電・停止が迅速に行えたり、きめ細かな省エネや、ライフスタイルに合った料金メニューの選択が可能になったりと、顧客の利便性も向上します。 （3）顧客サービスのさらなる向上を図る観点から、無料会員制Webサービス「よんでんコンシェルジュ」を展開しています。月々の電気代・明細を簡単に確認できたり、光熱費の最安値をチェックできるほか、家電の豆知識や四国の名所めぐりといった生活に役立つ楽しい情報まで提供。2016年1月からは「よんでんポイント」サービスを開始し、より一層の充実を図っています。 （4）エネルギー利用に関する顧客のさまざまな技術的課題やニーズに対して、より良い解決策を提案する「技術ソリューション活動」を展開しています。病院・福祉施設、店舗等を対象に、高いエネルギー効率で省エネ・省コスト・省CO2に貢献する電気式ヒートポンプ空調・給湯や、「安心・快適・清潔」といった電気式ならではのメリットを実感できる電化厨房を提案し、顧客から好評を得ています。また工場を対象に、エネルギーの利用状況を調査し、既存設備を有効活用するための運用方法や高効率機器への更新、さらにはエネルギー利用効率を改善する計測システムの導入や環境対策等、幅広いコンサルティング活動を行っています。 （5）同社では、坂出発電所に近接するLNG基地を活用し、四国内のガス会社への卸供給や大口の顧客へのLNG販売を実施しています。2015年度の販売量は、約9万トン、売上高は約81億円。引き続き、天然ガスの環境特性を訴求し、販路の拡大を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yonden.co.jp |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 145,551百万円 |
| 売上 | 787,400百万円 |
| 従業員数 | 2,170名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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