正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【札幌】エレベータ工事の施工管理 ※土日祝休み/長期・遠方の出張ほぼ無し/夜間対応なし
【東証プライム・エレベーター専業メーカー/板挟みが少ない環境/泊り出張ほぼなし/平均残業30時間/年休123日/土日祝休み/直行直帰が可能/夜間ほぼなし/賞与6.1か月】
■業務内容:
営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・プロジェクト・コストマネジメントの推進
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★
<板挟みが少ない・連携がしやすい>同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。
<エレベーター納入工事のみの施工管理です>建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。
<泊り出張・夜間対応ほぼなし>担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。
<裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス良好な就業環境>
平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4-5日ある程度です(案件によります)。また一人1台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
■フジテックの特徴・魅力:
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で
す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分(12:00~12:55) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1 朝日生命札幌大通ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性有り <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当 ■賞与実績6.1か月(直近) ■モデル年収:25歳/464万円、30歳/523万円、35歳/612万円、40歳/708万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限70000円。(新幹線規定あり) 家族手当:支給要件あり 住宅手当:世帯主:1万円~3万6千円 /独身4千円~7千円 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用 社会保険:■補足事項なし。 退職金制度:■詳細は福利厚生欄に記載。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育 <その他補足> ■手当:地域手当 ■任意保険:生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等 ■制度:退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等 ■施設:健康管理室、保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(12~20日※有給は入社半年で取得可)、慶弔休暇、教育訓練休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(建築/設備/土木のいずれも歓迎です) ・プラント業界や建築業界出身者(営業や工事担当でも歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-8588 滋賀県彦根市宮田町591-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: ∟世界24の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。 ■事業内容:エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ■製品:(1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。 ■TOPICS: ・赤外線ビーム式のセンサーを用いた非接触ボタンに手をかざすと、エレベーターの呼び登録や行き先登録ができるエアータップの開発・導入など、感染症対策をはじめ衛星面の商品・機能を充実させています。 ■国内納入実績:※下記はあくまで一例です。 ∟オフィス&マンション:虎ノ門ヒルズ/六本木ヒルズ森タワー/東京ミッドタウン/名古屋ビルディング/シティタワー大阪 ∟商業施設:東急プラザ銀座/表参道ヒルズ/イオンレイクタウン ∟ホテル:ミレニアム三井ガーデンホテル東京/ザ・リッツ・カールトン京都 ∟交通機関:成田国際空港 第2旅客ターミナルビル/関西国際空港 旅客ターミナルビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 仁 |
| URL | http://www.fujitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 12,533百万円 |
| 売上 | 207,589百万円 |
| 従業員数 | 3,336名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | ユアサ商事株式会社 / 日立空調ソリューションズ株式会社 / 株式会社RYODEN / 株式会社富士通ゼネラル / トシン電機株式会社 / 小島電機工業株式会社 / 橋本総業株式会社 / 冨士機材株式会社 / 因幡電機産業株式会社 / 株式会社小泉中央 / 田中商事株式会社 / アイリスオーヤマ株式会社 |
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やりがい充実!◆国家資格取得サポートあり/未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み◆
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