正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【福岡／博多】意匠設計◆自社賃貸マンション◆16期連続で増収中◆土日祝休・転勤無◆年収750万～
～東証スタンダード上場企業／BIMのLevit導入／年休126日でワークライフバランス◎／圧倒的なスピード感で経験値向上～
＼求人のポイント／
・企画段階～竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感
・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る
・BIMのLevitを導入しているのでスキルアップ可能
・残業が15～20時間程度とワークライフバランスが整う環境
■業務内容：
当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。
ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。
■具体的には：
・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。
・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して11棟程度担当します。
＜携わる物件＞
LIBTHシリーズ
RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション
■組織構成：
配属先部署には現在4名が在籍中（20代～50代）
■当社の意匠設計の魅力：
・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい
・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る
・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる
～弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください～
【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10
【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21
■当社について：
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用時と同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,300円～580,600円 ＜月給＞ 503,300円～580,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く） ※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（4ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり月20,000円 住宅手当：対象条件あり（25,000円／月） 寮社宅：当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一級建築士取得お祝い金30万円支給） ＜その他補足＞ ■資格手当（5,000円～50,000円） ■役職手当（10,000円～50,000円） ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■再雇用制度 ■社用携帯 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、お盆、GW、年次有給、リフレッシュ（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、慶事、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計事務所での設計経験が3年以上ある方 ・デザイン、プランニングを自身で主導して進めた経験のある方 ■歓迎条件： ・RC造の構造物の設計経験がある方 ・建築士資格を有する方 ・3DCADもしくはBIMを使用することができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドライフカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 ■経営理念：「 GOOD LIFE 」 私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、 当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。 いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、 お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、 当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。 ■事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」 いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。 そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。 住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。 「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。 だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 高村 隼人 |
| URL | http://www.goodlife-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 11,435百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 29歳(2020年4月現在) |
| 主要取引先 | - |
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