正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【名古屋】技術営業◆自社開発の樹脂材料◆商材知識はご入社後の習得でOK!◆年休120日◆土日休み
~完全週休2日制/子ども手当:月15,000円×人数あり/エリアトップクラスのシェア!デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引~
■業務内容:
前提として当社は特殊鋼の専門商社ですが、数年前より自社製の新商材として「炭素繊維樹脂複合材料(CFRP)」を取り扱っております。
詳細:ReMax Composite|佐久間特殊鋼株式会社
本募集部署においては上記樹脂材料・同加工品に関する業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)技術提案
本製品の特性や様々な企業様の技術を組み合わせ、社会課題及び企業様が抱える課題の解決方法をご提案いたします。
(2)試作・評価
上記ご提案に向けて社内外で連携を取り、製品の試作・評価を行います。
■組織構成:
事業イノベーショングループ(11名)に配属予定です。
└主幹部員2名、グループ長1名
└ReMax一チーム:チーム長1名、メンバー4名
└事業イノベーションチーム:チーム長1名、メンバー2名
■ミッション:
当社は特殊鋼の専門商社として長年の実績を誇りますが、数年前からは自社で開発した「リサイクル炭素繊維樹脂複合材料(CFRP)」事業を本格的にスタートさせ、様々な分野に進出しています。このCFRPは、従来の素材では難しかった製品の軽量化や高性能化を実現する画期的な素材として、今、まさに注目を集めている最先端の材料です。
当社のCFRP事業は、大手企業からの引き合いも増え、急速に拡大しています。将来的にはファブレスメーカーとしての地位を確立し、リサイクル技術においても業界をリードしていくことを目指しています。
■当社の強み:
当社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給休暇を原則使用できません(その他同条件) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/鳴海駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤・転属の可能性はございます。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります(2年目以降は満額支給)。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は部署の平均残業時間(15時間/月)を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■今後の年収例 ・年収480万円/20代/メンバー ・年収600万円/30代/係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円/30代中盤/課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:インターネット検索最安経路にて全額 家族手当:子15,000円/月×人数 住宅手当:会社規定により認められる場合は月3万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土曜出勤日有(2024年度2回、同一週内に振替休日/企業カレンダーによる) GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社内外とコミュニケーションを取って業務を進められる方 ・主体性を持ってフットワーク軽く行動出来る方 ・工学、モノづくりに関する事柄に抵抗が無い方 ■歓迎条件: ・樹脂材料、樹脂製品を取り扱ったご経験のある方 ※勉強会の実施や研修への参加等により、必要な知識はご入社後に身につけられます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐久間特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒458-8510 愛知県名古屋市緑区浦里5-250 |
| 事業内容 | ■事業内容: 特殊鋼専門商社(特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売) 特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。 ■当社の強み: (1)付加価値の高い提案 新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができます。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 (2)安定性 創業70年以上の歴史があり、お取引先様も株式会社デンソー、ヤマハ株式会社など大手企業と長年の取引を継続しております。 安定した基盤を軸に堅実な経営を行っています。 ■特色: ・各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、幅広いアイテムと加工技術で堅調に業績を伸ばしています。 ・サクマフィロソフィーの下に、お客様第一主義や環境整備、社内活動(TSM改善活動)を積極的に展開しています。 ・品質保証部門を持ち、加工先での工程改善・納入前の検査・不具合の原因追求・再発防止等を行い、安心できる製品・サービスを提供しています。 ※2001年ISO14001(環境)、2003年ISO9001(品質)取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakuma-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 480百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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