正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【久留米】幼等部講師/※未経験歓迎※時短勤務可能/<若菜会・学研G・北部九州70拠点>/研修制度◎
■□九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開!幼児向け教室の講師をお任せします。■□
■業務概要
若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に成長していける職種です。1コマ40分~60分程度の授業を1日あたり2コマ~3コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10名前後です。
■ポイント
◇キャリアパス
講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。(スキルアップ事例:講師→教室長→教科部会長→管理本部長)
◇事業を通じて社会貢献を実感できる
ニーズに対応した教育ソリューションの提供で学習塾業界は新たな事業領域での拡大も期待されています。
◇競合との差別化ができている
進学塾としての教科指導を行うだけでなく、これからの子どもたちに必要な非認知能力を養成するためのさまざまな商品・サービスを提供しています。
■入社後の流れ/サポート体制
クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されています。メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。
■働き方について
月によって異なりますが、残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。また、シフト制で月曜が公休です。日月の連休は月に2回程度です。
11:45~18:30(実働6時間、休憩45分)での時短勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:45~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 若菜会久留米 住所:福岡県久留米市本町6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 目安:3~5年に1度 ※上記期間内で必ず発生するものではございません。 プライベートな事情などは考慮した上で決定いたします。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~242,800円 固定残業手当/月:16,384円~21,726円(固定残業時間12時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,384円~264,526円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収450万円/講師職・経験3年/月給25万円+役職手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費5万円迄支給 家族手当:扶養する子1人あたり1万円 住宅手当:社宅を利用しない世帯主の従業員に上限1万円まで 寮社宅:借り上げ社宅の形式です 家賃補助最大4万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と前払い退職手当の選択制 <教育制度・資格補助補足> 各種研修あり(教科別研修、階層別研修、ブロック別研修、コーチング研修など) <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・ベネフィット・ワン(映画やレジャー施設の割引) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 4週8休制※当社カレンダーによる 有給休暇、年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、創立記念日、年2回リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・「教育に興味のある方」「子どもの成長や夢に興味がある方」「人と接することが好きな方」など歓迎します ■歓迎条件 幼児教育・小学校受験指導経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全教研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-9 全教研赤坂ビル5F |
| 事業内容 | ■□九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開!幼児向け教室の講師をお任せします。■□ ■業務概要 若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。 小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に成長していける職種です。 1コマ40分~60分程度の授業を1日あたり2コマ~3コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10名前後です。 ■ポイント ◇キャリアパス 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 ※スキルアップ事例:講師→教室長→教科部会長→管理本部長 ◇社会貢献性の高さ ニーズに対応した教育ソリューションの提供で学習塾業界は新たな事業領域での拡大も期待されています。 ◇競合との差別化◎ 進学塾としての教科指導を行うだけでなく、これからの子どもたちに必要な非認知能力を養成するためのさまざまな商品・サービスを提供しています。 ■入社後の流れ/サポート体制 【カリキュラム・マニュアルあり】クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されています。 【メンター制】先輩社員がしっかりサポート 【スキルアップ】毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修実施。 【すぐに馴染める社風】拠点の垣根を超えた研修・イベントあり・社員同士のつながり◎ ■働き方について ・残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。 ・23時にはPCが強制的にシャットダウン ・シフト制で月曜が公休。 ・日月の連休は月に2回程度あり。 ・11:45~18:30(実働6時間、休憩45分)での時短勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。 |
| 代表者 | 堀口 宏吉 |
| URL | http://welcome.zenkyoken.com/ |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,534百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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