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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東証プライム上場・独立系SI】法務・法務企画◆第二新卒歓迎／実務未経験から契約・知財・M&Aまで
～司法試験短答式合格or法科大学院卒業（見込み）の方歓迎！／東証プライム上場・IT業界利益率トップクラス／フルフレックス／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～
■業務内容：
・JBCCグループのシェアード会社（コーポレート・ファンクション企業）として管理業務を担当している当社にて、【法務】を担当いただきます。
※当社では各グループ企業を担当するため、5名程度のチームを組み、業務を分担しながら効率的に運営しています。
【法務業務】
・顧客および取引先仕様契約書の審査、修正、担当者向けアドバイス(契約交渉への参加を含む)
・紛争、訴訟対応、弁護士折衝
・破産、倒産等対応
・株主総会運営支援
・リスクマネジメント、コンプライアンス推進、公益通報者保護対応
・情報セキュリティ(個人情報保護、管理を含む)推進
・知的財産権(商標、特許)管理、弁理士対応窓口
【法務企画業務】
・ビジネスフレームワーク構築における法的アドバイス、監査
・グループ向け標準(定型)契約書の作成
・社内規程の作成、作成支援、整合性チェック
・Ｍ＆Ａ対応
・社内法務・コンプライアンス研修の企画、実施
■キャリアパス：
・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、管理職を含め希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。
■当社IRについて：
URL：https://www.jbcchd.co.jp/ir/
■就業環境
・平均勤続年数：17.2年（離職率：4％）
・全社の月平均残業時間：社員一人当たり10～15時間程度
・有休平均取得日数（取得率）：13日（70％）
・育休取得率：男性80％／女性100％
・リモートワーク率：60％
・3年連続、平均5％以上昇給（最大10％）
■JBCCグループについて
・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京駅直結 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,608,100円～5,147,600円 固定残業手当/月：70,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 282,241円～411,800円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定です。経験・能力・前給などを考慮し、決定したいと思います。 ■昇給：年1回（昇給率3年連続5％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月／2021年度実績6.0ヶ月） ■ニューノーマル手当：月2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、通信教育等のスキルアップの機会あり ・国家資格等の資格取得奨励制度あり ＜その他補足＞ ・年金、財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・健康保険組合保養所 ・社員参加型イベントあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後11日）、 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下のいずれかの知識レベル、資格を有していること ・司法試験短答式合格 ・法科大学院卒業（見込みを含む） ■歓迎条件： ・英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ※実務経験は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JBCCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容 ・同社は、JBCCホールディングス株式会社を持株会社とし、8社の事業会社から構成されているITトータルソリューショングループです。 ・1964年の創業以来、お客様の情報システムやネットワークに加え、情報セキュリティに関するコンサルティングを実施しているほか、販売・構築・導入・運用・保守・マネジメントサービスに至るまで一貫したサービスを提供しており、全国で事業を展開しているトータルソリューションカンパニーとなっています。 ・グループ全体を合わせて、約2,000名を超える巨大なリソースを駆使し、顧客のあらゆる要望にお応えできる体制を構築しております。 ■サービス内容 ＪＢＣＣグループは、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業グループです。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 2,411社、セキュリティ 1,110社、超高速開発による基幹システム構築 480社の実績があります。 ■強み： まず、全国展開しているSIerであることが挙げられます。総計48の事業所が置かれているため、多くのお客様と接点を持っており、その数は20,000社に及んでいます。 また、トータルソリューションの提供に加え、№1製品の創出にも取り組んでおり、システム分野とSIソリューション分野においては既に国内シェアトップとなった製品もあります。 ■特徴： 事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。 従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jbcchd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 4,713百万円 |
| 売上 | 65,194百万円 |
| 従業員数 | 1,953名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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法務マネージャー.
株式会社オープンドア
法務コンプライアンス部
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
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