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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
広報・PR担当（シニアマネージャー候補）◆スマホ充電レンタルChargeSPOT◆グロース上場
□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%！アジア各国でも設置台数多数！業界トップクラスのプロダクト展開企業／残業10時間程度・年休123日（土日祝）フレックス／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■
■募集背景
グローバルに事業展開するモバイルバッテリーのシェアリングサービス「ChargeSPOT」を中心に、急速な成長と多角的なサービス拡大を続けております。それに伴い、企業の認知度向上、ブランド価値の最大化、さらなるマーケットプレゼンスの強化が経営戦略上の重要課題となっています。
こうした状況を受けて、戦略的なPR活動の企画・推進をリードできる人材が求められております。国内外におけるメディアリレーションズの強化や、組織横断型のコミュニケーション戦略の強化、危機管理対応など、INFORICHのビジネス成長を加速させるためのPR体制の強化が必要です。そのため即戦力となるPRシニアマネージャーを新たに募集し、企業の持続的成長とブランド価値の向上を牽引してくださる方をお迎えしたいと考えております。
■職務内容
（1）PR全体戦略の立案・実行
・経営陣や事業担当役員と連携しての企業ブランディング／サービス・プロダクトPR軸の設計、推進
・年間／中長期のPRロードマップ策定
（2）施策企画・実行・定期効果測定
・プレスリリース、ニュースリリース等の作成・配信およびクロスメディア展開
・各種イシュー、危機管理広報の対応
・効果測定・レポーティングに基づくPDCA推進
（3）メディアリレーション強化／新規開拓
・既存取材先メディアとの関係性深耕、主要・新興メディアへのコンタクトプラン実施
・イベント／記者発表／取材アレンジメント
・チームマネジメント
-PRメンバーの育成・目標管理
-関係部署（マーケティング・人事等）との横断的連携推進
■ポジションの魅力
・2015年に創業、2022年末に東証グロース市場に上場し、グローバルにも拡大を続ける組織の中だからこそ存在する様々な経験の機会
・自社サービス、事業成長をPRで牽引し、社会やメディアとの新たな接点をともに開拓できるポジションです。
・経営に近いポジションで、組織やブランドの未来を創り上げていく経験の機会
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 表参道本社 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～599,000円 固定残業手当/月：116,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■ChargeSPOT 利用無料 ■ベネフィットステーション利用可能 ■シェアオフィス利用可能 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健康診断（婦人科検診も会社負担） ■Work with Family：年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし) ■傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日、年末年始、有給：入社月で1～10日間で付与日数変動、傷病休暇：入社時付与 (1/1～12/31間で7日、翌年へ繰越無）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべて ・事業会社もしくは広告/PR代理店における広報・PRの実務経験（目安10年以上） ・PRプロジェクトやキャンペーンのプロジェクトマネジメント経験 ・プレスリリースや記事を含む高いドキュメンテーションスキル ・メディアや社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションできる力 ・メンバーマネジメントまたはプロジェクトリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう）。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに） の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 ◇プロダクト「ChargeSPOT」について： 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、 全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に 設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所(札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、福岡)に構え、 50,112台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、 フランチャイズのタイで1,617台 、シンガポールで928台、マカオで164台 設置済(2025年3月末現在)。 2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。 ◇その他： ・週刊東洋経済が選ぶ「すごいベンチャー100」に選出／2019年日経トレンディヒット予測に選出 ・一世を風靡したスマートフォンアプリ『PokemonGo』のオフィシャルパートナーに認定 ・電通、ゴールドマン・サックス、日本郵政キャピタル、GMCMベンチャーキャピタルパートナーズ、チャートウェルキャピタル、株式会社ホリプロなど名だたる企業が出資 ・2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 102百万円 |
| 売上 | 10,701百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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【広報】未経験歓迎／急成長企業
株式会社貴瞬
自社コスメのPRスタッフ*20代30代活躍中*社割あり*髪色・ネイル・服装自由
株式会社ジャパンゲートウェイ
美容サロンの企画広報｜全員未経験スタート｜ブリーチOK｜ネイル自由
株式会社クレス
採用広報サポート#9割未経験#自己PR不要#基本定時#SNSもできる/on_rpr1F
株式会社マーキュリー
マーケティング*時短・時差出勤制度あり*産育休取得実績あり*土日祝休み
株式会社MAP（松田綜合法律事務所）
総合美容メーカーの営業サポート＆PR担当／未経験OK＊年休125日＊賞与年2回
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