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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【宮崎市(転勤なし)】人事総務 ※未経験歓迎/養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業
◆◇宮崎市拠点/人事総務/人事組織編成や採用、教育訓練/広報や社内イベント/国産うなぎ取り扱い大手/安定した事業基盤◆◇
■おすすめPOINT
\地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス/
・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎
・人事組織編成、採用、教育訓練、労務、安全衛生から広報、社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、その他庶務まで幅広い業務を経験できます!
・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎
・国産うなぎ取り扱い大手の総合商社で、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリアを築けます!
■職務内容:
人事総務における以下の業務をお任せいたします。
<人事業務>人事組織編成、採用、教育訓練、労務、安全衛生を担当します◎
<総務業務>広報、社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、その他庶務を担当します!
ご本人の適性や経験を考慮し、人事業務または総務業務を担当いただきます◎
■組織構成:
人事・総務合わせて4名の部署です。
■当社について:
主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産うなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。
■事業内容:
うなぎを育てることから、全国への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。
■社風・採用メッセージ:
チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか?
■キャリアパス:
<管理職への道>人事総務業務を通じて、将来的には部門の責任者としてのキャリアパスも目指せます◎
<スキルアップ>人事や総務に関する幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字塩路2300 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 347万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等により決定します。 ■昇給制度:あり ■賞与制度:あり(年2回/7月・12月/過去実績:計5.1ヶ月分) ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額31,600円) 家族手当:※別枠の「福利厚生その他」欄に記載 寮社宅:単身用あり(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共制度 (在籍4年以上より対象) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います <その他補足> ■家族手当: ・配偶者6,000円/月 ・幼児、小・中学生5,000円/月 ・高校、大学生10,000円/月 ■退職金共済加入 ■定年制なし ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■UIJターン歓迎 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休二日制:日曜日、その他(会社規定による労働カレンダーあり) ■その他:年末年始、お盆、GW 月平均労働日数:21.6日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件:~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験1年程度 ※PCスキル、社内外の電話応対スキルをお持ちの方 ※役員からの直接の依頼もあります、臨機応変に業務ができる方 ■歓迎条件: ・人事または総務のご経験 ・マネジメントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大森淡水 |
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所在地 | 〒880-0122 宮崎県宮崎市大字塩路2300 |
事業内容 | ■事業内容: うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ・養鰻 ・流通 ・製造 ・品質管理 ・レストラン運営 ・通信販売 ■特徴(TOPICS): ・主な事業は、鰻蒲焼の加工および販売です。これに加え、レストラン「うなぎ処鰻楽」の運営や、オンラインでの蒲焼お取り寄せ事業も行っています。直営の養鰻場を複数持ち、国産うなぎの安定供給を実現しています。 ・うなぎの養殖から加工・販売に至るまで一貫した品質管理を行っています。大手飼料メーカーとのタイアップによるオリジナル配合飼料の使用や、徹底した水質管理、定期的な勉強会を通じて、常に高品質のうなぎを提供しています。また、トレーサビリティシステムを導入し、製品の生産履歴を詳細に管理している点が特徴です。 ■社会貢献: 当社は、美味しさと安全性を追求するだけでなく、地域社会との連携を大切にしています。宮崎県、鹿児島県の約40件の養鰻場と提携し、地域の養鰻業を支えています。また、独自の飼料「ハーブ育ち大森屋」を使用することで、うなぎの健康を保ち、消費者に安心して食べられる製品を提供しています。 ■経営理念: 1尾1尾のうなぎを大切に育て、健康で美味しいうなぎをお客様の食卓にお届けし、幸せになっていただくことを使命としています。 |
代表者 | - |
URL | https://omori-tansui.co.jp/ |
設立 | 年1980年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 164名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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