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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【仙台】認可保育園の保育士◆正社員◆残業月平均2時間／持ち帰り仕事は一切なし◆年間休日120日
【プライベートと仕事を両立できる職場／有給消化率96％以上／持ち帰り仕事は一切なし／年間休日120日／年間の行事少なめ・保育士の負担を軽減◎】
■業務内容：
・子どもたちの着替え、食事など身の周りのサポート
・子どもたちの健康管理
・保育日誌、指導計画の作成
・発表会など行事の準備
・保護者とのコミュニケーション
■魅力：
プライベートと仕事を両立できる職場です◎
・残業は月平均2時間、持ち帰り仕事は一切なし。
・年間休日120日◎有給消化率も96％以上。
・年間の行事は少なく、保育士の負担を軽減。
・福利厚生充実
・産休育休制度（職場復帰率100％）
・働き方選択制度も設け女性の働きやすい職場を実現
・入社準備金として10万円を支給します。園見学も随時受け付けています。
■働く環境について：
＜仙台市青葉区通町１丁目にある定員60名の認可保育園＞
・通町ハピネス保育園では1日のカリキュラムの中で、子ども自身が自主的に遊びを発想し、自由な感性で過ごすことのできる自由遊びの時間も大切にしています。
・園の“ウリ”でもある人工芝の広がる園庭やボルダリングなどでの遊びはもちろん、粘土や新聞を使った素材遊びなど、固定概念にとらわれない様々な遊びを大切にしている保育園です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～19:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 通町ハピネス保育園 住所：宮城県仙台市青葉区通町１丁目４－１ 勤務地最寄駅：JR仙山線／北仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 有 ※転勤範囲：自宅より通える範囲の姉妹園／相談や希望を取った上での決定 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 282万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～191,000円 その他固定手当/月：41,000円～92,000円 ＜月給＞ 202,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、決定致します。 ■その他固定手当：処遇改善手当24,000円～75,000円／特勤手当10,000円／処遇改善３手当7,000円 ※処遇改善加算３は年度ごとに金額を見直すことがあり、詳細は賃金等支給規定に定める。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限月額17,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 70歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■姉妹園にて託児利用可能施設有り（空き状況は相談下さい） ■育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休二日（日曜、他＋1日シフト制）、祝日 ■年末年始休暇（12月29日から1月3日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保育士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-0915 宮城県仙台市青葉区通町1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 保育園の運営、子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業 ■ビジョン： 個性とは「他人と比べて優れている」ことではなく、「一人ひとりの中で一番」「夢中になれること」、それこそが個性だと信じ、保育をしています。子どもたち一人ひとりを信頼し、様々な事象に興味関心を持つことを受け入れ、選択肢を増やし、可能性を広げ、挑戦していくことを支えていきます。そしてたくさんの失敗は失敗でなく、そのやり方ではできないことを知るための成功であることを伝えていきます。 私たち大人の計画通りに子どもたちが考え行動することを最良とするのではなく、計画通りにいかないこと、想像をしていない子どもたちの創造力や考えや行動に大きな喜びを感じ、大人が設けた枠にはまらないことを最良のこととし、楽しんでいきます。 答えのない時代、より人間らしさが求められる時代だからこそ、子どもたち一人ひとりが本来持っているものを引き出すこと、新たな可能性を引き出すことが私たちの使命です。保護者の皆さんと同じように子どもたちを信頼するだけでなく、私たち一人ひとりが保育に携わるプロとして、私たちの存在意義は何か、保育とは何かを常に振り返り、行動していきます。 ■特徴（TOPICS）： 全員に目の行き届く環境で丁寧な保育。職員も子ども達も保護者の皆さまも「ただいま」と帰ってこられる、家族のような居場所を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://happiness-nursery.jp/ |
| 設立 | 年2016年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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