正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【法務】上場法務へスキルUP◇東証上場企業・酒販業トップクラス◇年休120日・やりがいとWLB両立
※経験を活かし上場会社の主任～課長候補としてスキルアップ※
【東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤／toC・toBビジネスともに好調で業績拡大中】
■職務内容：
当社の法務担当として、下記業務を既存社員からOJTの上で推進頂きます。
・契約書審査（月50～100件）
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・委員会事務局対応
※契約書関連の業務がメインとなり、リーガルチェックを素早く的確に遂行できる方を求めています。（最初は件数の制限をしたりダブルチェック等のフォロー体制を設ける想定です）
※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内での質疑応答や法的見解についてご対応頂く可能性がございます。
■業務の魅力：
・主任～課長候補として上場会社の法務を担って頂く貴重でやりがいのあるお仕事です。
・在籍の社員の方が業務をしっかり教えてくれる環境のため、安心してご就業頂ける環境です。
・ゆくゆくは会議体の参画（意見や議事作成）、各種折衝もお任せする予定のため、企業法務かつ上場会社の規模感ならではのスキルアップが叶います。
・「お酒だけではないカクヤス」として事業再編中の当社で、幅広い事業へ発展する途上の支援を「法務」の視点で貢献できます。
■配属先／組織構成：
グループ法務部には3名の所属しており、組織強化のための増員募集となります。（部長／主任／派遣社員の3名）
意思決定スピードの早い環境下で色々な案件に携わっていただくことが可能です。
■こんな方を求めています：
・リーガルチェックへの即戦力性があり、言語化する能力（国語力）が高い方
・様々な事象の想定に対し、いくつかの打ち手を提案できその中から最適解を導いていける方（面接内でもこのような場合にどうされるか、という質問がされる想定です）
・円滑なコミュニケーションで社内連携ができる方
・幅広い業務内容を厭わず、やりがいを持って業務を推進できる方
■働き方：
出社にてご就業頂きます。残業は月平均2～30時間程度です。
※こちらの採用に伴い残業時間が削減される可能性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区豊島2-3-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・地下鉄南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～356,800円 固定残業手当/月：74,700円～88,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■通信教育制度、資格取得制度 ＜その他補足＞ ■業績営業手当 ■慶弔制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度 ■提携保養所、提携ホテル ■社員割引制度 ■産休育休制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休※有給休暇を利用し連続休暇取得可(有給取得率ほぼ100％) 特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の契約法務経験（最低5年以上） ※法律事務所出身の方も企業法務に即戦力になり得る方であれば歓迎です ■歓迎条件： ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2-3-1 |
| 事業内容 | 2019年、株式会社カクヤスは東証スタンダード市場へ上場し、コロナ禍という大きな環境変化を乗り越えながらも着実に成長を続けてきました。 その歩みをさらに加速させるため、2025年7月1日、株式会社カクヤスグループは「株式会社ひとまいる」へ社名変更いたしました。 酒類販売を中心に培ってきた配送網とサービス品質を基盤に、事業再編を通じて、酒類に限らず、 多様な商材を取り扱う“物流を軸としたプラットフォーム企業”へ進化しています。「なんでも酒や」に込めた“お客様のご要望になんでも応えたい”という想いは、今も当社の根幹です。 新社名「ひとまいる」は、お客様に寄り添い「お届けに参ります」という姿勢と、毛細血管のようなラストワンマイル配送網を象徴しています。 シンボルマークは「人」をかたどった一歩を表し、距離を縮める優しさと誠実さを表現しています。 当社は、長年大切にしてきた「スピリット・オブ・カクヤス」という企業理念を継承しつつ、 「誰からも信頼される」「自ら決めて行動する」「挑戦と進化を続ける」「人と地域を想いやる」「何事も全力で楽しむ」 という“ひとまいるSpirits”を策定しました。創業から変わらぬ「地域のどんな小さな願いにも応えたい」という想いのもと、これからも“一歩先の便利さで、心弾むひととき”をお届けしてまいります。 まさに今、私たちは第二創業期という新たな飛躍のステージに立っています。 私たちと共に未来を楽しく創り上げていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kakuyasu-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 129,400百万円 |
| 従業員数 | 1,804名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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