【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】【仙台/正社員】銀行窓口担当◆研修充実◎女性活躍中！育児と仕事を両立可◆年収450万円～◆地域密着【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【仙台/正社員】銀行窓口担当◆研修充実◎女性活躍中！育児と仕事を両立可◆年収450万円～◆地域密着


【メガバンクで安定して働きたい方へ／教育体制充実でブランクありでも安心◎転勤なし／豊富なキャリアパス／ライフワークバランス◎年収450万円～】
■業務内容：
・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務
・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売
■充実の研修体制：
研修受講後に配属先拠点にてお客さま対応をしながらOJTを実施いたします。
入行後8か月かけて業務の全般（ロビー、窓口ハイ・ロー、後方ハイ・ロー、運用性商品等）を習得を目指します。
その間本部主催の事務スキル研修にご参加いただくことに加え、入行後フォローアップ面談を通じて業務内外の困りごと等をフォローできる体制となっております。
※個人の業務習得のペースに合わせて、お客様対応時期を決定します。
■組織構成：
・支店在籍者85名(男性36名・女性49名)
・窓口・ロビー担当課（営業課）20名（課長1名・行員8名・契約社員11名、男性0名・女性20名）
■魅力：
・入行後、証券外務員や損保、生保の資格取得していただき、専門知識を身に着けていただきます。
・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。
・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。
■柔軟な働き方：
子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】