正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：自動車業界・航空業界・家電業界と多岐にわたります。
■何を：ソルダーペースト
→電子部品のボンド（のり）みたいなもの
■手法：代理店営業
【具体的には】
・代理店マネージメント：パートナー企業である代理店のサポート。
・販促推進：販売促進活動の計画・実行。
・戦略立案：市場分析を基にした営業戦略の立案。
・技術支援：技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応。
【入社後について】
技術営業や貿易について学んでいただくために、埼玉県東松山市の技術開発拠点にて約1年間の研修を行います。その後担当業務についていただき、代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都足立区千住旭町32-1 各線「北千住」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：385万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(6月・12月、過去実績5.6ヶ月以上) 昇給：年1回(1月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、出張手当（2,500円）、営業手当（30,000円）、役職手当（5,000円～100,000円）、扶養手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日、年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネイティブ～高いビジネスレベルの英語力 ・営業職として活躍したいという明確なモチベーションがある方 ・普通自動車免許※埼玉県での研修時に必要 【尚可】 ・TOEIC700点以上 ・海外滞在の経験(半年以上) 【本ポジションの魅力点】 ■グローバルなネットワークを構築 →韓国、中国、ポーランド、ドイツ、ハンガリー、アメリカに生産・営業拠点 ■安定性のある商材！ 電子機器がある限り、接合材料は必要とされ続けます。 また、接合材料は使い切る消耗品なので、景気に左右されにくく、安定した需要があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社弘輝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町32-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： はんだ付関連電子材料の製造販売。開発～販売・サポートまで一貫して携わるものづくり老舗メーカー ■事業の特徴： 当社は、自動車、スマートフォンをはじめとする電気電子機器の製造に不可欠なプリント配線基板や電子部品の組み立て材料を提供する、グローバルなはんだ接合材料メーカーです。はんだ付け接合材料メーカーとして卓越した技術力と競争力を持ち、グローバルプレーヤーとしてトップグループに位置する企業。売上の85%以上を海外市場で達成し、高性能かつ安定した品質を提供しています。お客様の満足と信頼を大切にし、その高い評価を背景に成長を続けています。また、堅実な経営方針により、強固な財務基盤を築いており、安定した経営環境のもとで、さらなる飛躍を目指しています。顧客満足度98%達成（2024年）お客様に安心して製品を使用いただく為、アフターサービスを充実させており、長期取引先多数。 ■会社の特徴： ＜景気に左右されにくい、常にニーズのある製品“はんだ”について＞ パソコン、自動車、各種家電など、あらゆる電子機器において電子基板が搭載されており、基板と部品の接合材料として“はんだ”が利用されております。近年は自動車業界も電気自動車や自動運転など電子基板の搭載が多くなっており、これらに使用されるはんだも増え続けております。生活に必要不可欠な製品に利用されているため、景気に左右されず常にはんだは世の中に必要とされております。 ＜ワークライフバランス良好◎仕事終わりも充実＞ 会社としては仕事のオンオフを大切にしており、全社平均の残業時間は月5.0時間(2024年実績)を達成しました。 毎週水曜日はノー残業デーを設けたり、必要のない長時間労働を無くす取り組みを行っており、年々残業時間を削減してきております。 ＜社員定着性◎＞ 平均勤続年数13年、新卒正社員の入社後3年離職率0％を10年以上維持し続けています。 |
| 代表者 | 伊藤 学 |
| URL | https://www.ko-ki.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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