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正社員
【職務概要】
機械式立体駐車装置のメンテナンス職として以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
主に東京都内において、機械式立体駐車場の定期点検及び
保守作業をおこなっていただきます。
保守作業については機械式立体駐車装置の部品交換を
下請け業者に指示または一緒に作業をおこないます。
育成期間中は、装置の理解度・施工技術の習得・施工管理の方法・学習目的で
各施工現場にて実際の施工を上長のもとで行います。
~安定して長く働きやすい環境です!~
・入社後すぐに有給休暇を分割付与した上で、同年12月にさらに一斉付与。
有給消化率は平均約90%と取得しやすい環境です。
・給与は当月末締めの当月25日払いのため、入社月に給与が支給されます。
・育児休暇はもちろんのこと、介護休暇や看護休暇についても
取得いただきやすいように周りがサポートします。
また、育児目的休暇もあり行事参加もしやすい制度も魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝大門2‐2‐1 ACN芝大門ビルディング5F 都営大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:当面は転勤なし(将来的にはキャリアアップのため可能性あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額308000円 賞与:年2回(8月、2月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 通勤手当、マイスター手当、地域手当、時間外手当、緊急業務手当、電話当番手当、財形貯蓄、レクリエーション奨励、有給休暇取得奨励制度、育児・介護休業制度、社内食堂、社有車・社用携帯・作業服等の付与 ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】日曜・祝日・第1土曜日以外の土曜、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時より10日を分割し早期付与、入社年12月に11日分、以降付与増)、育児・看護・介護休暇、育児目的休暇 |
応募資格 | ~未経験・第二新卒歓迎します!~ 【必須】 ・同社にご興味がある方 【尚可】 ・エレベーター保守作業経験者 ・電気工事士資格保有者 【教育体制について】 入社後は研修も充実しており、 未経験者であっても、3年程度を目処に、施工現場の責任者を担う 技量に教育育成いたしますのでご安心ください! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヨコイ |
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所在地 | 〒761-8084 香川県高松市一宮町1508-3 |
事業内容 | ■事業内容: 創業69年の歴史を誇る老舗企業です。 香川県高松市に本社を構え、立体駐車場事業、コインパーキング事業、空間デザインプロデュース事業の4つの事業を展開しています。 大手メーカーが規格品・大量生産を行う中、当社はお客様一人ひとりの要望に沿ったオーダーメイド商品を設計・製造・販売する自社スタイルを構築し、 多方面から高い評価と信頼を獲得しています。 当社では、高い技術力を活かして機械式立体駐車場装置の開発・製造を40年以上続けており、主に首都圏等へ製品を提供しています。 また、あなぶきグループの安定した基盤と50社以上のグループ会社による総合力を活かし、幅広い事業展開とともに多様なキャリアパスを提供しています。 ■働き方: ワークライフバランスの確保にも力を入れており、フレックス制度を導入しているため、業務が早く終われば早めの帰宅が可能です。 年間休日は120日で完全週休二日制を実施しており、有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させることができる環境です。 男性育休の推進や育児目的休暇、資格取得奨励制度など、社員の生活をサポートする制度も充実しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yokoi-kk.co.jp |
設立 | 年1958年1月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 43.9歳 |
主要取引先 | - |
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