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正社員
【職務概要】
同社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。
入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
【職務詳細】
・管理者として、工事の見積作成から受注、顧客折衝、スケジュール管理
・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
【対象】
・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田17番地1 JR成田線「笹川」駅から車で27分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額291667円 賞与：年1回(夏季) ※業績賞与の支給あり 昇給：年1回（7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 独身寮、借上社宅、家賃補助制度、積立年休制度、永年勤続表彰、功績表彰制度、共済会、財形貯蓄・持株制度、グループ共同利用福利厚生設備、計画年休制度（有給奨励）、定期健康診断、制服 他 ■勤務時間：7：50～16：40 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日、週休2日制（土曜日、日曜日）※年3日間は土曜日指定出勤日有、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 プラントメンテナンス（塗装領域）に興味のある方 【尚可】 ・建築に関する業務経験、知見をお持ちの方 ・土木もしくは建築施工管理の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。 ■事業詳細： （1）機械工事…プラントで使用される機器は多種多様です。同社では各専門分野に特化した技術者を全国に配備し、あらゆる顧客の期待に応えています。機器の設計、製作、据付、配管工事、また、運転中検査から保全計画・メンテナンスなどトータルで引き受けています。またエンジン、タービン、圧縮機など回転機整備に強みを持ちます。 （2）電気・計装工事…化学プラントの電気・計装保全業務で培った技術をもとに顧客の立場に立った各種電気設備・計装設備の設計から施工、機器の点検整備などのメンテナンスサービスをワンストップで提供しています。 （3）塗装工事…約半世紀にわたる各種塗装実績による技術ノウハウをベースに、構造物や各種工作物の長期延命を行うさまざまな特殊塗装技術であらゆるニーズに対応しています。 （4）建築工事…およそ半世紀にわたる化学プラントのメンテナンスに付帯するさまざまなニーズに対応することで、土木や建築などの実績を積み上げてきました。あらゆる専門性を持つ技術者の総合力で、顧客にベストなソリューションを実現します。 （５）制御システム・・・ＰＡ・ＦＡ分野の制御・生産支援システムの提案・設計・製作・検査をトータルでサポート ■事業の強み： ・同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。 ・同社では、配管や製缶などの溶接を手がける「鉄工」、100分の1単位で機械の調整を行う「仕上」、高所や難所にかかわらずあらゆる場所に機器を設置する「据付」などの技能職を擁し、高い技能水準を保っています。 ・各拠点ごとに協力会社とのパートナーシップを組んでおり、ほぼ日本全国を網羅するプラントメンテナンスネットワークを張り巡らせている点が強みでもあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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