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正社員
【職務概要】
プラント新設プロジェクトにおける設備導入・運用の一連管理を担当
【職務詳細】
・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定）
・基本設計（基本設計図の作成および客先確認）
・見積もり（資材、設備、人件費の試算、予算策定、リスク評価）
・発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案）
・施工管理（現場管理、安全・品質確保、施工基準確認）
・試運転・検収（試運転計画策定、性能評価、最終検収）
・主な設備：反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備
・使用ツール：AutoCAD、Word、Excel
【その他・魅力】
・化学プラントの設計から保全まで一貫して携われるため、幅広い技術知識を習得可能
・投資判断が迅速で、提案から実行までスピード感のある業務
・多様な化学メーカー案件に関わることで専門性と柔軟な設計力が身につく
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2251（本社） ※第二工場勤務の可能性あり：滋賀県野洲市三上2881-2 JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車通勤可能◆駅→本社までタクシーチケット支給可◆JR京都から野洲駅まで快速28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：有 ※昨年度実績5.5ヶ月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者12,500円、子5,000円）、住居手当（10,000円～20,000円）、退職金制度（金属3年以上）、財形貯蓄制度、団体生命保険、各種資格手当（2000～8000円）昼食補助（社内食堂）／給与天引等、引越し手当（規定あり） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間121日 内訳：日曜日、会社が指定する土曜日・祝日、その他会社が指定する日 GW休暇：4日 夏季休暇：9日 年末年始休暇：9日（2025年度計画） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系大卒以上 【尚可】 ・化学メーカーまたはプラントエンジニアリング会社での設備部門経験 ・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験 ・AutoCADの使用経験 ・消防法に関する業務経験 ・高圧ガス保安法の申請業務経験 ・プロセス設計（配管設計など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライトケミカル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2323 滋賀県野洲市三上前田川原2251 |
| 事業内容 | ■概要：化学メーカーが開発した化学製品の生産をお手伝いする会社です。滋賀県野洲市に工場とラボ棟を構え、受託生産からスケールアップ、開発支援、生産技術のソリューション提案までトータルにサポート。高度な技術力とスピーディーな対応、チャレンジスピリットを武器に、化学メーカーのパートナーとして技術の最先端を走り続けています。 ■特徴： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lightchemical.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1966年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 8,857百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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