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契約社員
【職務概要】
分譲戸建住宅の品質管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・設計図書および施工図の確認
・現場巡回、施工確認、工程管理
・竣工検査・引渡書類作成支援
・アフターサービス部門との連携・支援
・社内他部署・協力会社との技術的調整
・販売用ツール作成への技術的サポート
【その他・魅力】
都心を中心に展開する分譲住宅の品質向上に、計画段階から携われます。
■同社の特徴：
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：有 ※会社・個人業績等による 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：1年後正社員を前提とした採用 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ハウスメーカー、工務店、設計会社、デベロッパー等での品質管理または建築技術業務経験 【尚可】 ■建築士、建築設備士や施工管理技士(建築工事、管工事)の有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
| 代表者 | ?冨 ?一 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 売上 | 136,375百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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