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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、施工管理の枠を超えて、営業とともに顧客と並走しながら、
最適な施工計画を立案・実行することが求められます。
新しいプロダクトの施工体制の構築、施工パートナーの新規開拓や品質管理、
工事単価交渉など、多方面に関与しながら事業成長を支える、重要な役割を担います。
【職務詳細】
■施工に関するプロジェクトマネジメント
事前に調査・計画した内容で、工事会社が各現場でカメラや機器の設置工事をおこないますので、同社では各現場での手配状況や、進捗管理を行います。
・技術的な観点から、案件獲得の営業伴走
・カメラ等設置希望の顧客への、最適な設置方法の検討、カメラ機器の提案
・既存工事会社とのリレーション構築、新規工事会社の開拓と教育・安全教育
・施工計画立案および、進捗管理
・施工品質管理および、オペレーション管理
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー JR各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額416667円 賞与:有 昇給:年2回(3月・9月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円/月)、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入、資格/学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、副業可など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時/フレキシブルタイム:7時~22時/標準労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院) |
応募資格 | 【必須】 ・施工プロジェクトの推進業務経験 【尚可】※以下いずれかのご経験 ・新築や大型の設備、多店舗への一括導入など、施工管理の経験がある方 ・ゼネコン/サブコンと対等に協議ができ、 電気設備導入に関わる施工にて、 パフォーマンスを発揮されていた方 ・ネットワーク機器およびカメラの工事、営業、サポート経験 ・パートナー企業(協力業者)との折衝経験 ・マネジメントや、プロジェクトリーダーの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セーフィー株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 |
事業内容 | 【事業内容】クラウド録画型映像プラットフォーム製品の開発・運営および関連サービスの提供 【会社の特徴】◆カメラ×クラウドで新たな映像活用ソリューションマーケットを創造するIoTベンチャー◆ ・「テクノロジーを通じて誰もが安心できる社会を創る」をビジョンに、建設・公共・街の安心安全のデータ化を クラウド型防犯カメラによって進めています。 ・セキュリティという観点からだけでなく、遠隔からモニタリングすることで「現地に行く手間を省く」という 効率化を目的とした使い方も増えているため、多くの引き合いもあり、順調に成長を続けています。 ・2017年9月には、オリックス・関西電力・キヤノンマーケティングジャパンなど5社と資本業務提携を行い、9.7億円の資金調達を行いました。 ・各社との協業を深め、事業を一気にグロースさせていくフェーズを迎えています。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 佐渡島 隆平 |
URL | https://safie.co.jp/ |
設立 | 2014年10月 |
資本金 | 56.1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 社員数 353名(正社員350名、契約社員3名/2023年1月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 株式会社オープンハウス/株式会社マネーフォワード/アスクル株式会社/富士急行株式会社/株式会社楽天野球団/NTT都市開発株式会社/株式会社トーエネック/三井不動産株式会社/関西電力株式会社/オリックス株式会社/積水ハウス株式会社/楽天モバイル株式会社/鹿島建設株式会社 ※順不同 |
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