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正社員
基本設計は別部署が担当するため、設計業務に専念できる環境です。
基本的にはクライアント対応は営業やインテリアコーディネーターが行いますが、
お客様へ技術的内容の説明が必要な際は、営業に同行する場面もあります。
≪設計担当ごと対応件数(年単位)≫
設計窓口 15-20棟
作図業務 20-24件
申請業務 30-40件
≪働き方≫
セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして
社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。
≪魅力点≫
1.裁量が多くデザイン性の高い住宅に携わることができる
2.自由度の高い働き方が可能で、リモートワークも併用可能
3.社内のICT化が進んでおり、生産性が高い職場
4.設計業務に集中できる環境が整っている
5.フランクな職場環境で、チームでの協働がしやすい
≪職場のチーム構成≫
同フロアには同職種のほか、管理業務を行う社員も在籍しており、
30代~40代が多く活躍しています。
上下関係はあまりなくフランクな雰囲気です。
≪グループ会社について≫
累計設計棟数4000棟を超える日本最大級の注文住宅設計事務所です。
創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、
施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)注文住宅の実施設計
(変更の範囲)同社における各種業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都スタジオ(京都府京都市中京区) 最寄駅:阪急「烏丸駅」より徒歩2分 ※転勤:無し 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)京都スタジオ (変更の範囲)同社の定める勤務地 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間 3ヶ月/労働条件の変更無) 【給与】 月収:41.6万円~66.6万円 年収:500万円~800万円 ※年棒制(1/12を毎月支給) ※前職給与・能力などを考慮し決定 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給(101,800円~162,900円) 固定残業時間を超えた場合は、別途支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) 【待遇】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給(月5万円上限) 定期健康診断・慶弔見舞金・産業医カウンセリング 外部研修・PC・スマホ貸与・社員紹介制度・社内表彰制度 定年制度:有(60歳) 再雇用制度:有 ※嘱託社員として1年更新、年齢の定めなし |
休日・休暇 | 【勤務時間】 10:00~18:40(所定労働時間7時間40分/休憩60分) 【休日】 完全週休2日制(休日は水・木) 有給休暇(10~20日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 5日以上の連続休暇OK ◇年間休日106日+計画年休5日(実質111日) |
応募資格 | ≪必須条件≫ ・住宅に関する設計業務のご経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・建築士の資格をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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