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正社員
自社グループで施工した注文住宅のアフターメンテナンス業務を担います。
点検結果に基づき、修繕が必要なお客様に対して、アポイントを取得し修繕の提案を行います。
▼1・2・5・10年の定期点検を中心に、お客様の住宅の状態を点検。
基本的に協力会社が点検に出向きます。
▼築年数が古いお客様はリフォームのご相談等も発生するため、
その際は現場調査に出向き、リフォームのご提案も担当。
※営業では無いので、ノルマや売上数字等の予算を追うことはありません。
≪働き方≫
・基本的にはお客様の住宅からの直行直帰がメインです。
また、お客様先への訪問は基本的に夕方までのため、夜間の残業もほとんど発生しない環境です。
・セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして
社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。
≪グループ会社について≫
累計設計棟数4000棟を超える日本最大級の注文住宅設計事務所です。
創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、
施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）注文住宅のアフターメンテナンス
（変更の範囲）同社における各種業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 梅田スタジオ（大阪府大阪市北区）最寄駅：各線「東梅田駅」より徒歩3分 京都スタジオ（京都府京都市中京区）最寄駅：阪急「烏丸駅」より徒歩2分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）梅田スタジオ・京都スタジオ （変更の範囲）同社の定める勤務地 ※転勤：無し 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間 3ヶ月／労働条件の変更無） 【給与】 月収：30.2万円～83.49万円 年収：400万円～1,000万円 ※年俸制（1/12を毎月支給） ※前職給与・能力などを考慮し決定 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給（73,900円～204,200円） 固定残業時間を超えた場合は、別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：無 【待遇】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給（月5万円上限） 定期健康診断・慶弔見舞金・産業医カウンセリング 外部研修・PC・スマホ貸与・社員紹介制度・社内表彰制度 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 ※嘱託社員として1年更新、年齢の定めなし |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 10：00～18：40（所定労働時間7時間40分／休憩60分） 【休日】 完全週休2日制（水曜・日曜休み） 有給休暇（10～20日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 5日以上の連続休暇OK ◇年間休日106日＋計画年休5日（実質111日） |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・住宅業界での実務経験をお持ちの方 ・建築系学科を卒業されている方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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