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正社員
★40～60代活躍中
★「ニアショアチーム団塊」を発足予定
【幅広い業種のインフラプロジェクトが充実】
金融・公共・官公庁・流通・運輸など、
幅広い業種のインフラプロジェクトが充実しています。
近年はオンプレミスからクラウドへの移行案件が増加しており、
AWS、Azureなどのクラウド環境構築・運用にも携わっていただけます。
【多様な技術領域で専門性を発揮】
UNIX系OS（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）での環境構築などをはじめ、多様な技術領域があります。
あなたの培ってきた経験や技術、得意分野を活かせる最適なプロジェクトを提案します。
【「ニアショアチーム団塊」で技術を追求】
シニアエンジニアが主役。
「上流工程ではなく現場にこだわりたい」「得意領域ばかりやりたい」
そんな、技術を追求したい「職人」気質のエンジニアが集う場所です。
【こんな要望にも応えます】
・リモートワークがしたい
・ずっと現場で働きたい
・家から近い職場がいい など
⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！
配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！
【変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■AWS、Azure、GCP、プライベートクラウド移行
■UNIX系OSでの環境構築/Solaris、AIX、HP-UX、Linux
■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■アプリケーション開発環境の導入
■ネットワーク設計構築
■ストレージの論理・物理設計
■セキュリティー設計構築経験者
■VMWARE設計構築
■バックアップ運用の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導入 など
【開発環境・業務範囲】
下記は一例です。
アサイン時には、今まで磨いてきた経験や技術、得意分野を活かせるよう最適なプロジェクトをご提示します！
※「新しい案件にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！
■クラウド構築支援★リモート勤務可
オンプレを組み合わせたハイブリッドクラウドの構築
環境：VDI、Windows/Linux、Azure
■AWSインフラ基盤構築
基盤の構築、試験
AWS設計・構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPC)
■ネットワーク設計/構築/運用管理 ★リモート勤務
ネットワーク設計/構築、ネットワーク運用・管理
環境：Firewall、Router、L3SW/L2SW、Zabbix、IDS/IPS
■メインフレーム運用保守
運用メンバーとして、システム変更・障害対応など
環境：zOS、TSO/ISPF/JCL
■システム基盤運用推進
PMOリーダー補佐
・基盤構築／運用全体の推進役を担うリーダーの補佐業務
・全体進捗管理、会議体運営、資料作成・取り纏めなど
■某キャリアサーバ構築
Linux,Windowsサーバの構築作業、OracleやMWの設定など
環境：RHEL、Windows
【営業担当1名のプロフィールをご紹介します】
電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。
汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。
その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。
【生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。】
当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。
【安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア】
70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。
【入社後の成長サポート】
【ベテラン営業がサポート】
エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。
そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、
勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、
絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。
40代～70代の経験豊富な営業担当が、
「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。
ポイント1シニアエンジニアのための、新しいワークステージ。 仲間と一緒に、生涯現役でものづくりを楽しもう！
「まだまだ現役で、ものづくりの現場に立ち続けたい」
エムツーエムには、そんな志を持つ
50代・60代のシニアエンジニアが多数活躍しています！
【「ニアショアチーム団塊」で生涯現役を実現】
かつて仲間が、加齢による怪我や病気で
現場を離れざるを得なかった経験から、
「いつまでも楽しく、生き生きとモノづくりができる会社を作りたい」
という想いで発足したチームです。
その名の通り、現場にこだわるシニアエンジニア集団。
年齢や場所に囚われず働ける場を提供したいと考えています。
これまで培った知識と経験にもう一度光を当て、
現場でずっと、インフラエンジニアとして活躍していただけます。
【70歳まで正社員＆健康支援も充実】
他社では再雇用扱いとなる60歳以上も、
このチームでは社員雇用となります。
かつ、70歳以上の方には特別手当を支給し、
3大疾病対策として保険料は会社が全額負担。
健康に安心して働けるよう、業務調整や生活面のサポートも
一人ひとりに寄り添って細やかにサポートします。
年齢を理由に諦める必要はありません。
AIや若手が活躍する時代ですが、負けずに楽しくいきましょう！
同世代の仲間たちと語り、高め合いながら、
あなたの第二の青春を、エムツーエムで謳歌しませんか？
ポイント2健康に、安心して働ける、シニアが主役の会社です。
仲間が年齢を重ねる中で、怪我や病気を理由に現場を離れていく姿を見てきました。2007年に団塊世代が定年を迎えた“2007年問題”をきっかけに、シニアのための新しいワークステージをつくりたいと考え、立ち上げたのが「ニアショアチーム団塊」です。当社では70代以上にも手当を支給し、三大疾病への保険も会社負担で用意。さらに入社時から人間ドックを義務化し、定期的な健康診断で長く安心して働ける環境を整えています。社員の平均年齢は50歳に近く、経験年数は20年以上。AIや若手の台頭もありますが、“人間だからこそできること”を楽しみながら、これからもモノづくりを続けられる会社にしていきたいと考えています。
ポイント3今年で58歳。新たな知見も身につけながら、楽しく働けています
前職ではUNIXやWindowsの環境構築、端末移行作業などを担当。案件が終わって契約が切れたタイミングがコロナ禍とぶつかってしまい、仕事がない状況がしばらく続きました。図らずも時間に余裕ができ、AWSを勉強しスキルアップを図っていた中でエムツーエムからスカウトが届いたんです。会社規模や待遇、シニア層が多く在籍している点に惹かれ入社を決めました。前職時代と業務内容に大きな差異はありませんが、長期的に参画できる&設計工程にも携われるので満足しています。今までの経験をベースに新しい知見を身につけ、安定して働けるのが魅力です。私は今年で58歳。残り少ない現役期間を楽しみながら、市場価値を高めていきたいですね。
ポイント4取材担当者より
20代～60代から幅広い年齢層が活躍している株式会社エムツーエム。特に40代～60代の方からは最後の転職先に選ばれているという。過去にはシニア採用の先駆け的存在として、新聞に取り上げられたこともあるほどだ。今回の取材でも、50代後半で転職したというベテランエンジニアにお話を伺った。"シニアエンジニア"が多いからか、同社の雰囲気はとっても穏やかで、取材中も笑いが絶えなかった。「同年代がたくさんいる」「まだまだ現役で頑張りたい」という気持ちで入社する方が多いというのも納得だ。ちなみに同社の最高齢エンジニアは75歳。エンジニアとして長く働き続けたい方にとって、まさに理想的な環境だと言えるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間） ※残業月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークの案件半数以上★転勤なし★社員寮あり 東京(本社/クライアント先)または福岡、大分勤務 ※希望を考慮の上決定します。引越しを伴う配属はありません。 ≪本社≫ ・東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F ≪開発拠点≫ ・大田区蒲田 ・上野開発センター（寮と隣接） ≪福岡オフィス≫ ・福岡県福岡市博多区祇園町8-13第一プリンスビル1F 【変更の範囲】 上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪本社≫ └都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩2分 ≪福岡オフィス≫ └JR「博多駅」博多口から徒歩12分 市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」2番出口から徒歩1分 |
| 給与 | 年俸420万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します） ＋各種手当（業務/技術/住宅/家族） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当・福利厚生もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆人間ドック付きの健康診断（年齢により） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収480万円／26歳／経験3年 年収720万円／35歳／経験10年 年収840万円／47歳／経験20年 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月／3万円まで） ■各種社会保険完備 ■人間ドック付きの健康診断（年齢により） ■社員寮あり ■インセンティブ制度 ■業務手当 ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 ※屋内禁煙（就業先が社外の場合は就業先に準ずる） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上＋有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間／12月29日～1月3日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
募集背景
「シニアエンジニアに活躍の場を提供したい」という想いで、ベテランの技術者を中心に事業を展開する当社。IT企業やメーカー出身のエンジニアが、培った技術を活かして日々開発に取り組んでいます。生涯現役で技術を追求したい方を募集中です。
| 応募資格 | ≪50代を中心にベテランエンジニアが多数活躍中！≫ ■学歴不問 ■インフラに関する何らかのご経験がある方 ≪こんな方をお待ちしています≫ ■年齢を重ねてもエンジニアとして活躍したい方 ■老後を考えて、安定して働きたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エムツーエム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋久松町13-4村上第11ビル5F |
| 事業内容 | ≪若手からミドル、シニア層も働きやすい環境≫ ・20代～60代、幅広い年齢の方が活躍中・最高齢は75歳！ ・完全週休2日制・年間休日125日以上・有給消化率100% ・インセンティブ制度あり ・オープン、組込系、サーバー・ネットワークの設計構築～運用保守まで豊富な案件 ≪自社サービスも展開≫ 『キャク Navi』（特許第5486873号 営業車用客情報提供システム 2015年2月取得） 携帯電話に各種情報 (電車遅延情報・施設でのイベント終了時間・花火大会など) をリアルタイムに配信するサービス。 『キャク Navicall』（特許第5818402号 営業車用配車システム 2015年10月取得） お客様がお電話をすると、その周囲 (5km圏内)にいる法人/個人タクシーのドライバーにコール情報を配信します。 ■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守 ■ASP（Application Service Provider）の関連業務 ■インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業 ■労働者派遣事業 派13-307093 ■有料職業紹介事業 13-ﾕ-308162 ■シルバー人材によるシステム開発支援（ニアショア開発） ■管工事用資材の設計開発及び製造および販売 ■前各号に附帯する一切の業務 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 日経新聞など、メディア掲載実績あり！ |
| 代表者 | 代表取締役／田中 敏夫 |
| URL | http://www.m2m.kyakunavi.jp/ |
| 設立 | 2010年3月（平成22年） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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