正社員
【ゼロからITエンジニアを目指すための手厚い研修制度】
◆最初の3ヶ月間は外部専門機関での研修
ITの基礎理論から、ハードウェアのセッティングなど実機を触る実践的な内容までを習得します。
◆続く3ヶ月間はOJT研修
外部研修で身につけた知識を活かし、ベテランエンジニアが所属するチームの一員として実際の業務に携わります。
【例えばこんな仕事をお任せします】
※今は分からなくても大丈夫です！
■システム開発
コンピューターを動かすプログラム言語を用いてシステムやソフトウェアをつくります
■サーバ運用・保守
システムに不具合やトラブルが発生した際に修理したり、正常に動作しているかチェック
【研修期間を終えた後のキャリアパス】
適性や希望に応じて開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。
最初は簡単な作業からスタートし、マニュアルに沿った業務を担当！
あなたのペースに合わせて無理なくステップアップできます。
もちろん現場でもベテランがサポートするのでご安心ください！
★当社のベテランエンジニアは「教えることが好き」なメンバーばかり
豊富な知識と経験を、次世代を担うあなたに惜しみなく伝承したいという強い思いがあります。
【変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
まずは簡単なお仕事から挑戦し、ゆくゆくはこのようなプロジェクトにも関われます。
(難しい言葉ばかりですみません。入社してから分かるようになっていくのでご安心ください！)
【開発案件】
■官公庁向けシステム開発 ★リモート勤務
■スマホアプリ開発 ★リモート勤務
■暗号資産取引システム新規開発
■決済バックオフィス開発
■製造業向けシステム開発
■車載システムの安全機能開発
■医療会社向け組込みプラットフォーム開発
【インフラ案件】
■AWS、Azure、プライベートクラウド移行
■UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）
■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■アプリケーション開発環境の導入
■ストレージの論理・物理設計
■バックアップ運用の設計・構築
■プロダクトの適用・チューニング
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導入 など
【30歳を過ぎてからのIT挑戦、私たちが本気で応援します！】
「もうこの年齢だから…」なんて理由で新たな挑戦を諦める必要はありません。当社では30代はまだまだ若手です。充実した研修制度を用意しているのは、あなたに将来のコアメンバーとして活躍してほしいから。教えることが大好きなベテランエンジニアたちが、長年培ってきた豊富な知識と経験を惜しみなく伝えます。次世代を担うあなたの成長を、当社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！
【安心の育成期間と充実サポートで、あなたの成長を後押し】
当社では、3ヶ月の外部研修と3ヶ月のOJTを組み合わせた、最長6ヶ月の手厚い育成期間を用意しています。期間中も正社員として採用されるため、安心してスキル習得に集中できます。完全週休2日制で年間休日125日以上、有給消化率100％、残業は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。さらに、人間ドック付き健康診断や社員寮完備で生活面のサポートも充実。安心して長く働きながら、着実に成長できる体制が整っています。
【入社後の成長サポート】
【サポート体制は…】
月に1～2回程、直接会って困りごとや不安なことはないか情報交換をする時間を設けています。困りごとがあれば会社からすぐに取引先に伝えるので、ご安心ください！気になることはなんでも話してくださいね！
ポイント130代からITエンジニアへの挑戦。 「遅すぎる」なんて言わせません！
「もう30歳を過ぎてしまった…」
「今さらIT業界なんて無理かも…」
なんて、キャリアチェンジを諦めていませんか？
大丈夫。当社なら、30代からでもITエンジニアを目指せます！
＼充実の6ヶ月研修で、ゼロから確実にステップアップ！／
▼最初の3ヶ月間は外部専門機関での研修
ITの基礎理論から、サーバーやネットワーク機器の実践操作まで、
手を動かしながらスキルを身につけられます。
▼続く3ヶ月間は、現場でのOJT研修。
経験豊富なベテランエンジニアのチームに入り、
実際の業務を通してスキルを磨く期間です。
実は当社のエンジニアのほとんどはシニア・ベテラン。
優しく丁寧に教えるのでご安心ください！
分からないことは何度でも聞いてOK！
失敗を恐れず、チャレンジできる風土があります。
決して遅すぎることはありません。
エムツーエムで、ITエンジニアとしての
新たなキャリアを築いていきませんか？
ポイント2長い目で見て、あなたの成長を支えます。
当社では6ヶ月間の研修プログラムを用意しています。最初の3ヶ月は外部研修で理論と実機操作をしっかり学び、その後3ヶ月は経験30年以上のベテランエンジニアとチームを組んでOJTを実施。手取り足取り、丁寧に指導します。30代を過ぎてITを始めるのに、遅いなんてことはありません。大切なのは年齢ではなく。学ぶ意欲と、人としてのコミュニケーション力があれば十分です。私たちが育てたいのは、将来の会社を支えるコアメンバー。ぜひ思い切ってチャレンジしてみてください！
ポイント3ブランクありの自分が安心できた場所。先輩が身近で嬉しい（笑）
20歳の時にIT業界に入ったものの、顧客折衝がどうしても慣れず「IT業界には向いていない」と、接客業に転職しました。その後業界の安定性を考え、再度IT業界への転職を決意。転職活動の中で当社の存在を知り、応募を決めました。面接ではフランクで話しやすい雰囲気が印象的で、丁寧に対応してもらったのを覚えています。以前の会社ではあまりこちらの希望が考慮されずに案件がアサインされていましたが、当社ではすごく希望を受け入れてもらえるので満足感があります（営業の加藤さんには大変な思いをさせてしまいましたが…笑）。当社のエンジニアは年齢層が高いのですが、私にはそれが合っていていろいろ教えてもらえるのが心強いです。
ポイント4取材担当者より
20代～60代から幅広い年齢層が活躍している株式会社エムツーエム。特に40代～60代の方からは最後の転職先に選ばれているという。過去にはシニア採用の先駆け的存在として、新聞に取り上げられたこともあるほどだ。今回の取材でも、50代後半で転職したというベテランエンジニアにお話を伺った。"シニアエンジニア"が多いからか、同社の雰囲気はとっても穏やかで、取材中も笑いが絶えなかった。「同年代がたくさんいる」「まだまだ現役で頑張りたい」という気持ちで入社する方が多いというのも納得だ。ちなみに同社の最高齢エンジニアは75歳。エンジニアとして長く働き続けたい方にとって、まさに理想的な環境だと言えるのではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる ※24時間シフト制のプロジェクトも有 【残業について】 ※残業月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク案件あり★転勤なし★社員寮あり 東京(本社/クライアント先)または福岡、大分勤務 ※希望を考慮の上決定します。引越しを伴う配属はありません。 ≪本社≫ ・東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F ≪開発拠点≫ ・大田区蒲田 ・上野開発センター（寮と隣接） ≪福岡オフィス≫ ・福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F |
| 交通 | ≪本社≫ └都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩2分 ≪福岡オフィス≫ └JR「博多駅」博多口より徒歩12分 市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」2番出口より徒歩1分 |
| 給与 | 月給20万～25万円（シフト手当含む） ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■年収480万円／26歳 ■年収720万円／35歳 ■年収840万円／47歳 ■年収960万円／51歳 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月／3万円まで） ■各種社会保険完備 ■人間ドック付きの健康診断（年齢により） ■社員寮あり ■インセンティブ制度 ■業務手当 ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 ※屋内禁煙（就業先が社外の場合は就業先に準ずる） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上＋有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間／12月29日～1月3日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
募集背景
【未経験の方の育成をスタート！】
30～50代の技術者を中心に事業を展開する当社。IT企業やメーカー出身のエンジニアが、培った技術を活かして日々開発に取り組んでおり、このたび未経験の方を育成する準備が整いました！IT業界でスキルを身に付けたい方はぜひご応募ください！
| 応募資格 | ■未経験・第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■35歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） 【歓迎する経験・スキル】 ■IT業界で働いてみたい！という気持ちがある方 ■黙々と働くことが好きな方 ■ITの勉強をしたことがある方（独学でもOK） ■プログラミング経験をお持ちの方（言語は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エムツーエム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋久松町13-4村上第11ビル5F |
| 事業内容 | ≪若手からミドル、シニア層も働きやすい環境≫ ・20代～60代、幅広い年齢の方が活躍中・最高齢は75歳！ ・完全週休2日制・年間休日125日以上・有給消化率100% ・インセンティブ制度あり ・オープン、組込系、サーバー・ネットワークの設計構築～運用保守まで豊富な案件 ≪自社サービスも展開≫ 『キャク Navi』（特許第5486873号 営業車用客情報提供システム 2015年2月取得） 携帯電話に各種情報 (電車遅延情報・施設でのイベント終了時間・花火大会など) をリアルタイムに配信するサービス。 『キャク Navicall』（特許第5818402号 営業車用配車システム 2015年10月取得） お客様がお電話をすると、その周囲 (5km圏内)にいる法人/個人タクシーのドライバーにコール情報を配信します。 ■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守 ■ASP（Application Service Provider）の関連業務 ■インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業 ■労働者派遣事業 派13-307093 ■有料職業紹介事業 13-ﾕ-308162 ■シルバー人材によるシステム開発支援（ニアショア開発） ■管工事用資材の設計開発及び製造および販売 ■前各号に附帯する一切の業務 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 日経新聞など、メディア掲載実績あり！ |
| 代表者 | 代表取締役／田中 敏夫 |
| URL | http://www.m2m.kyakunavi.jp/ |
| 設立 | 2010年3月（平成22年） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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