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正社員
営業部門マネージャー職としてマネジメント業務に加え新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。
【具体的には～】
・プレイングマネージャー業務
自身の数字含めた、課の目標達成への取組みおよびメンバーの指導
主に下記内容について、課のマネージャーとして取り組んで頂きます
・新規顧客開拓
・既存顧客への深耕営業
・受注後のフォロー、納入への各社調整
・補助金を利用した設備導入PR、補助金申請サポート
・予実管理
※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。
《求人の魅力》
■埼玉県で販売実績トップクラス！
お客様に対する知名度抜群。メーカーとの太い関係性を生かしたお客様PRを行うことが可能です。
会社としても毎年設備するような企業への営業を推奨しており、大きな取引に向け取組むことが可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/北上尾駅より徒歩9分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収700万円～800万円（月収50万円～57万円） 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費支給 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳、再雇用制度あり 家族手当、役職手当、出張手当 財形貯蓄制度 試用期間6ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 土曜・日曜・祝日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 夏季および年末年始は一斉有休と特別休暇を組合せて連続した休みとなるよう配慮 ※基本的には土日休みですが、納品等のお客様対応が必要な場合があります。 |
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許 工作機械の販売経験（御用聞きではなく提案が出来る方） マネジメント経験 《求める人物像》 コミュニケーション能力のある方 向上心、新しい事を学ぶ意欲のある方 プレイングマネージャーの適正のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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