正社員
■同社は「家賃保証サービス」のリーディングカンパニー。
1992年の設立より東北エリアでビジネスを展開し、“地域トップクラスのシェア” を獲得後、関東そして大阪、北海道へ進出。
現在10,000社以上の不動産会社様にお取り扱いいただいている企業です。
【業務内容】
〇家賃保証会社の審査部門のお仕事をお願いいたします。
・不動産会社から届く､入居希望者の家賃保証サービス申込に対して審査を行います。審査は一定の基準に沿って行いますので、特別な知識や資格等は要しません。
・審査業務に伴う電話対応／不動産会社やお申込者などからの問い合わせ対応、お申込者などへの申込内容の確認など
・ＰＣへの申込内容入力
※審査業務は社内で行います。お客様との対面業務はありません。
※家賃保証とは、賃貸物件の入居者が家賃を滞納した場合に同社が家賃の立替えや回収業務を代行するサービスです。
【職場環境】
同業務者：25名
オフィスカジュアルでの勤務となります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市本宮 盛岡駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 238万円～322万円 【月給】 170,000円～230,000円 【手当】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・住宅手当：単身 世帯家賃の1/4（上限15,000円）／複数 世帯家賃の1/3（上限20,000円） ・家族手当：配偶者12,000円、子3,000円/人（3人目まで） ・残業手当：全額支給（1分単位） 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.0ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：2,000～10,000円) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：14時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済、確定給付年金（勤続3年以上） ・育児休暇制度（2023年度取得実績9名） ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行、社員会 ・マイカー通勤可（駐車場代半額会社負担 上限5,000円/月） |
| 休日・休暇 | シフト制（週休2日＋祝日相当日） ※年間休日：126日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 基本的PCスキル 顧客対応経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル 11F |
| 事業内容 | 【会社のビジョン】 弊社は、2018年から三井化学グループの一員となり、新たに「市場の半歩先を行き、お客様のイノベーションを支える企業でありつづけたい」というビジョンを掲げました。 当社の対応サービスの幅の広さ、技術力を最大限に生かし、イノベーションに挑戦する企業様に対して、当社独自サービスの組み合わせで開発プロセスをカバーした「パッケージソリューション」の実現および三井化学の最先端材料と私たちだからできるモノづくりの融合を通じ、新たな顧客価値の創造を目指してまいります。 【企業としての独自性】 グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する、独自のビジネスモデルを構築。 自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界５地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・提供しております。 【新人事制度導入について】 2020年4月、人事制度の根幹である「人材マネジメントポリシー」を制定するとともに、評価制度と報酬制度を全面的に改定しました。貢献度が高い場合は市場を大きく上回る報酬が実現されるほか、公正性・透明性を高めるための評価プロセスにも徹底的にこだわった制度です。 成果と行動の両方を重視し、１人ひとりの貢献度に適正に報いていく－そんな私たちの信念を具体化したしくみができたと自負しています。 今期以降も、人材育成施策の拡充や新しい時代にふさわしい働き方の検討を始めるなど、すべての従業員が長きにわたって意欲的に働きたいと思えるような組織づくりに取組んでいきます。 |
| 代表者 | 代表：大泉 毅 |
| URL | http://www.arrk.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,600百万円 |
| 従業員数 | 727名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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