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正社員
主な業務は、パートナー企業と自社事業との協業による企画・推進業務です。
社内外の複数のリソースを掛け合わせ、エンタテインメント領域における新たな企画を創出し、お客様への価値提供を通じて、両社の事業成長につなげることを目的としています。
また今後は、既存領域にとどまらず、新規事業領域における企画開発や推進にも取り組んでいく予定です。
具体的な業務内容 (雇い入れ直後)
・自社事業の注力領域や課題をもとに、パートナー企業様のリソースと組み合わせ、双方にメリットを創出できる企画を提案
・スピード感ある取り組みを実現するための各種交渉・調整
・プロジェクトマネジメント業務全般（進行管理、会議運営、資料作成、各種報告業務など）
(変更の範囲) 変更無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアあり（11時-15時） 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) 【給与】 想定年収500万円～750万円 ※年俸制：年収を12分割で支給 ※固定残業代83,334円～125,000円（30時間/月相当）を含む ※保有スキル・経験により決定 【待遇】 昇給・昇格：年1回（6月） 通勤費：実費支給(上限5万円/月) 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数：121日 有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり） |
| 応募資格 | <以下いずれか必須> ・自ら企画を立案し、社内外のステークホルダーに提案・調整を行い、実行まで主体的に推進した経験 ・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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