正社員
中途社員研修店舗の店長候補としての業務全般をお任せ◎
♢店舗運営管理
♢研修生サポート
♢スタッフ育成・チームマネジメント
♢店舗オペレーション改善
中途入社社員の「はじめの一歩」を支えることで、
会社の未来を作るやりがいあるお仕事です。
研修・教育体制が充実しているため、
未経験からでも安心して店長業務が学べます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国勤務地あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ≪勤務時間≫ 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ≪給与≫ 全国転勤型社員：月給26万9,000円以上（＋各種手当支給） 地域限定型社員：月給25万9,000円以上（＋各種手当支給） ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。 ≪昇給・賞与≫ 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 業績インセンティブ制度あり（年1回） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日113日 ◎有給休暇制度あり Ｌ取得しやすい職場環境のため、計画的な取得を奨励しています ◎連続休暇制度あり（年2回／7日間以上） Ｌ仕事とプライベートのメリハリを大切にしています ◎育児休暇・介護休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ◎未経験歓迎 ◎学歴不問、第二新卒歓迎 ≪必須条件≫ ・店舗運営において模範となる環境づくりに自信がある方 ・チームで協力して目標達成を目指せる方 ・他者の笑顔や成長のために努力を惜しまない方 ・普通自動車運転免許（入社までに取得可能であれば可） ≪歓迎条件≫ ・飲食業界やサービス業界での教育・研修担当経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント業務と並行して教育やその他業務にも携わった経験がある方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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