正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【山形県山形市】施工管理技士 ※転勤なし
■概要
当社の施工管理技士として、土木技術者業務に係る業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示）
・測量、資材発注業務
・作業工程表作成
・管理/工事管理に係る各種書類の作成
・安全衛生 等
■組織構成
施工管理技士に従事している社員は6名在籍しております。
20代2名、30代2名、40代1名、50代1名
■キャリアパス
土木技術者に携わる業務に従事いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市近田37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40代 500万 ■昇給；あり ■賞与：年2回(7月・12月)※2.5か月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度(半額会社負担） ＜その他補足＞ ■親睦会（月1,000円積立) ■皆勤手当(3000円／月) ■再雇用制度：65歳まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他 ※会社カレンダーによる ※毎月第一土曜は半日出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・二級土木施工管理技士（一級土木施工管理技士であれば尚良） ■歓迎条件： ・業界経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 歓迎条件：土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新和産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-2224 山形県山形市近田37 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・道路部…快適性・美観性・安全性のある製品を提案します。山形本社を拠点とし、庄内支店・仙台支店の３事業所において、道路建設資材の企画・設計・販売活動を展開しております。 標識等は現地調査・レイアウト・安定計算などをトータルでご提案し、軽量盛土工法・補強土工法等の新工法も提案・設計を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinwasangyou.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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