正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【前橋・渋川/当面転勤なし】ミドル層歓迎!自動車整備士◆ホンダ正規ディーラー/月残業5h・再雇用あり
<ホンダ正規ディーラーの整備士募集/有給取得後年休118日・残業月5~10h程度/家族手当、退職金あり/福利厚生充実>
■業務概要:
ホンダディーラーである当社にて、ホンダ四輪車の車検・点検整備を担当していただきます。
■入社直後の担当業務:
・経験者の場合:一般整備や半年点検から、状況を見て法定点検や車検をお任せします。
・実務未経験の場合・ブランク:先輩の仕事を見ながら軽作業から始め、半年点検~法定点検~車検へとステップアップ
・3級資格取得者の場合:2級資格取得を見据えた実務体験。具体的には、点検・車検など、一般整備から業務担当いただきます。
・2級資格取得者の場合:整備主任、検査員取得を目指していただきたいと考えています。重整備や診断など、あらゆる業務への対応をお任せしたいと考えています。
■その他業務:
ご本人の適性やご希望に応じ、
・見積作成
・お客様対応など
上記付随業務もご担当いただく予定です。
■ミドル層も歓迎:
ベテラン、ミドル層(50代など)の方の中途入社も大歓迎です。
仕事量も本人と相談しながら調整可能です。ご本人希望がありましたら、キャリアアップなどももちろん可能です。
■組織構成:
平均年齢47歳。いまの組織では、同職種(前職も整備士・サービスエンジニアなど)からの転職者が多数。勤続平均が17.5年になります。
前橋店、渋川店、両拠点とも、社員間の人間関係が安定しており良好な社内雰囲気です。
整備工場長もとてもやさしい方です。また、整備工場長が現場との距離も近いため、何か困ったことがあれば、すぐに隣にいて相談できる環境です。
■働く環境:
・工場内冷暖房完備
・頑張った分を奨励給として社員に還元。店舗目標達成の場合、個人への奨励給あり。(昨年度実績12か月6か月以上支給あり)
■入社後研修:
OJT中心、メーカー研修にも積極的に参加しています。
先輩が近くにいるため、フォローのもとで、着々とスキルアップ可能な環境です。
■キャリアパス:
ご本人の適性およびご希望により、主任~工場長~サービス統括へのキャリアアップも可能です。
また、国家資格(検査員等)の取得やHonda認定資格(サービスエンジニア3~1級)の取得も支援させていただきます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 総社店 住所:群馬県前橋市総社町総社2887-3 勤務地最寄駅:JR上越線線/群馬総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 渋川南店 住所:群馬県渋川市八木原1421 勤務地最寄駅:JR上越線線/八木原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし ■各拠点間組織バランスを鑑みて、また、本人希望を確認のうえ、前橋と渋川の両店舗間の異動の可能性があります。(両店舗間は車移動で約15~20分です。) ※異動の場合、早くても入社3年目以降の予定です。 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~251,000円 その他固定手当/月:32,000円~112,000円 <月給> 223,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例:月収384,000円(30代、大卒) 実績に応じて実績手当支給 ※手当の支給基準に満たない場合(欠勤等)は支給されない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15,000円 家族手当:配偶者12,000円 /第2子まで 各7,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国ホンダ販売企業年金基金(確定給付企業年金基金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・全国ホンダ販売企業年金基金(確定給付企業年金基金) ・ホンダ販売福祉制度 ・資格取得支援 ・自家用車購入支援制度 ・皆勤手当(9,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■計画有給休暇5日完全取得可能(平均有給取得日数:6.7日/年) ■有給取得後年間休日日数118日以上 ■休日:月曜、火曜定休、その他年間カレンダーによる(年末年始、GW、夏季休暇あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車整備士3級以上(実務経験がない方や、ブランクがある方でも、3級資格取得していれば応募可能です。) ・普通自動車免許(AT可) <必要資格> 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ前橋中央 |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2887-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hondacars-maebashichuo.jp/company/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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